Het verschil tussen een functioneringsgesprek en een evaluatiegesprek
Vaak wordt het functioneren en het evalueren van de medewerker aan elkaar gekoppeld, alsof ze onder de zelfde noemer vallen. Maar is dat wel een goed idee?
Gezond en fit op het werk
Hoe kan je als sociale onderneming de gezondheid van je medewerkers stimuleren?
“Ik probeer het goede in het slechte te zien”
Hoe slaagt Hilde Crevits erin om de crisis waarin we ons bevinden om te buigen tot een kans?
Open Hiring®: rekruteren zonder cv of sollicitatiegesprek
Open Hiring®: wat is het, hoe werkt het en waarom zou je ervoor kiezen?
Subsidies voor HR gezocht?
Om je medewerkersbeleid beter uit te werken, bestaan er verschillende financiële kanalen. HRwijs geeft je een paar tips voor HR-subsidies.
Systemisch leiderschap
Wat is systemisch leiderschap en hoe kun je er je voordeel mee doen? We schetsen de methodiek en geven we enkele voorbeelden.
Vijf voor(oor)delen bij loopbaanbegeleiding
Hoe hou je als werkgever je medewerkers gemotiveerd om te voorkomen dat ze onverwacht het ‘hazenpad’ kiezen? “Ah, zeker niet door over loopbaanbegeleidi…
Optimaal telewerken: 7 verhelderende tips
Hoe pak je telewerken best aan? Zijn er afspraken op papier nodig? Kunnen je medewerkers te veel telewerken? Hoe hou je het eerlijk tegenover werknemers die niet kunnen t…
Het ABCD van veerkracht
Een gezondheidscrisis, een belangrijke inkomstenbron die wegvalt, een project dat opgedoekt wordt... jouw organisatie kan op verschillende manieren in woelig vaarwater te…
- Vorige pagina
- 1
- ...
- 7
- 8
- 9
- ...
- 20
- Volgende pagina
