Verso versterkt

Wij steunen onze federaties, hun leden en sociale ondernemingen door hen een kwalitatieve dienstverlening aan te bieden die bijdraagt aan een professionele werking en een waardengedreven realisering van hun doelstellingen.

Hieronder vind je een overzicht van onze vormingen en events en HR-tools die we ontwikkelden. HRwijs organiseert ook graag een aanbod op maat!

Verso-events

  1. Vorming 'Waarderend veranderen - aan de slag met je onderneming en je collega's'

    Staan er belangrijke ontwikkelingen op til in je organisatie? Wil je jouw medewerkers hierin meekrijgen? ...

    30 nov
  2. Workshop: 'Inclusieve Instroom'

    Tijdens deze workshop geven we je handvaten om blinde vlekken binnen je organisatie op te sporen om vervolgens die hiaten in je aa...

    02 dec
  3. Virtueel organisatiebezoek voor arbeidsbemiddelaars in regio Brugge

    Virtueel organisatiebezoek voor arbeidsbemiddelaars in regio BRUGGE.

    03 dec
  4. Wendbaar als het woelig wordt - Persoonlijke wendbaarheid - VOLZET

    Hoe blijf je veerkrachtig als het woelig wordt? Ervaring leert ons dat mensen en teams over veel meer wendbaarheid beschikken dan ...

    06 dec
  5. Blikopener: versterk jouw digitaal verhaal

    De Vlaamse Hogescholenraad - Blikopener, Verso en Groeilabz organiseren een online Matchmaking Event voor sociaal ondernemers...

    06 dec
  6. Inspiratiedag 'Dag van de leidinggevende'

    Hoe zorg ik als leidinggevende in mijn team voor werkbaar werk? En hoe hou ik de job als leidinggevende voor mezelf werkbaar? ...

    07 dec
  7. Vorming 'Het gedragsgericht selectie-interview'

    Of die ene sollicitant die tegenover je zit de beste kandidaat is, is niet altijd gemakkelijk in te schatten. Wil jij ook meer zek...

    09 dec
  8. Workshop: 'Changemanagement'

    Gedrag veranderen vraagt tijd, geduld én de juiste aanpak want mensen moeten willen, kunnen, mogen en durven veranderen. We...

    09 dec
  9. Bootcamp 'Werk maken van een strategisch medewerkersbeleid'

    Medewerkers zijn de motor van je werking. Jouw organisatie gaat voor een gedragen én onderbouwd medewerkersbeleid. Je stelt...

    10 dec
  10. Virtueel organisatiebezoek voor arbeidsbemiddelaars in regio Heusden-Zolder

    Virtueel organisatiebezoek bij WINDEKIND voor arbeidsbemiddelaars in regio Heusden-Zolder.

    13 dec
  11. Workshop: 'Actief discriminatie, validisme & racisme aanpakken op de werkvloer'

    Tijdens de workshop lichten we toe waarom we het hebben over minderheidsgroepen ondanks de stijgende superdiversiteit, w...

    14 dec
  12. Workshop: 'Inclusief ondernemen: waarom en hoe?'

    Bart Moens (Odisee) neemt je in deze Workshop mee in zijn verhaal rond inclusief ondernemen. Hij licht je toe waarom inclusief ond...

    16 dec

Tools van HRwijs

HRscan liet vele bonte ideeën samensmelten tot één duidelijke toekomstvisie

HRscan liet vele bonte ideeën samensmelten tot één duidelijke toekomstvisie

Marc Bormans is een van drijvende krachten achter vzw 'tRede, een samenwerkingsverband van 12 voorzieningen voor de opvang en begeleiding van personen met een handicap in…

HRscan houdt medewerkers gemotiveerd binnen snelgroeiende Sporty

HRscan houdt medewerkers gemotiveerd binnen snelgroeiende Sporty

Steffi Swennen is eindverantwoordelijke bij Sporty vzw. De vereniging ging aan de slag met de HRscan van HRwijs. …

HRscan is basis voor ons nieuwe medewerkersbeleid

HRscan is basis voor ons nieuwe medewerkersbeleid

Catelijne Devriendt, coördinator van vzw De Molenketjes, een opvanginitiatief voor kinderen van 0 tot 12 jaar in Molenbeek: “Via HRwijs van Verso ontdekten we …

HRscan voor sociale ondernemingen - GRATIS

HRscan voor sociale ondernemingen - GRATIS

Ontdek de HRscan: HR-adviseurs van Verso analyseren het personeelsbeleid van jouw sociale onderneming.

Hoe kun je multicultureel talent vinden en behouden?

Hoe kun je multicultureel talent vinden en behouden?

In 2019 ontwikkelde Verso een digitale gids 'Multicultureel talent vinden en behouden'

Gids 'Taal op het Werk'

Gids 'Taal op het Werk'

Natuurlijk wil je als werkgever gewoon de juiste man of vrouw op de juiste plaats. Wel, soms kan die juiste man of vrouw gewoon nog niet genoeg Nederlands. De gids 'Taal …