Echt het verschil maken met inclusief ondernemen
“Ja, we maakten een vreugdedansje toen we een ‘go’ kregen”, zeggen Kirsten D’Hooghe en Katleen Schueremans."
STARR-methode: de HR-techniek die gedrag helpt doorgronden
Met de STARR-methode beoordeel je gedrag van (toekomstige) medewerkers tijdens sollicitatie-, evaluatie- of functioneringsgesprekken.
Karavaan vzw: 'leren doe je door te doen'
Karavaan integreert de principes van ervaringsgericht leren in alle aspecten van hun werking.
De Lochting: leven tijdens het werk
‘Ondernemen in balans’, zo luidt een van de slagzinnen van De Lochting vzw, een biologisch (tuinbouw)bedrijf binnen de sociale economie, met vestigingen in Ro…
Wingerdbloei vindt geschikte tolk dankzij aangepaste selectieprocedure
Met de hulp van Jobkanaal vond Wingerdbloei in 2012 een halftijdse tolk Arabisch/Berbers die ook meehelpt in de administratie. Een aangepaste selectieprocedure met een pr…
Vragenlijst dienend leidinggeven
Een heldere en werkbare methode om na te gaan hoe het is gesteld met het dienend leiderschap in je organisatie. Deze vragenlijst aan je medewerkers stelt s…
Dienend leiderschap
De term dienend leiderschap werd voor het eerst gelanceerd door de Amerikaan Robert K. Greenleaf in zijn boek ‘The Servant as Leader’ (1970), waarin hij zijn …
Welk leiderschap op welk moment?
De belangrijkste rollen van een leidinggevende zijn coachen, managen, leiden en ondernemen. Idealiter ontwikkelt een leidinggevende alle vier de rollen en zet z…
