De coronacrisis heeft zoals in alle sectoren een grote impact op het management van sociale ondernemingen. Lees hier het laatste nieuws.

Arbeidsmarkt

In de kijker

Liefst geen mensen met een beperking in jouw onderneming?!

Liefst geen mensen met een beperking in jouw onderneming?!

Werkgevers willen liefst geen mensen met een beperking bij hen aan de slag? Dat wordt door sommigen althans verondersteld ... 'Hoe? Iedereen heeft toch arbeidsbeperking…

Nieuw opleidingsformat Groeilabz versterkt sociale ondernemingen

Nieuw opleidingsformat Groeilabz versterkt sociale ondernemingen

Organisaties die openstaan voor vernieuwing presteren het best. Die eeuwige wijsheid geldt ook voor sociale ondernemingen.

Uitwisseling personeel gemakkelijker gemaakt in strijd tegen Covid-19

Uitwisseling personeel gemakkelijker gemaakt in strijd tegen Covid-19

Vandaag is het in veel sociale ondernemingen alle hens aan dek om de coronapandemie in te dijken en de zieken te verzorgen.

Nieuws

Korting op de bedrijfsvoorheffing voor wie gebruik maakte van tijdelijke werkloosheid

Korting op de bedrijfsvoorheffing voor wie gebruik maakte van tijdelijke werkloosheid

Ondernemingen die tussen maart en eind mei medewerkers in tijdelijke werkloosheid moesten zetten omwille van de coronacrisis, krijgen nu een extra korting op de personeel…

Sociale verkiezingen tussen 16 en 29 november

Sociale verkiezingen tussen 16 en 29 november

De sociale verkiezingen, die voorzien waren voor 11 tot 24 mei, zullen plaatsvinden van 16 tot 29 november 2020.

“Vakantiegangers uit rode zone hebben geen recht op tijdelijke werkloosheid”

“Vakantiegangers uit rode zone hebben geen recht op tijdelijke werkloosheid”

Unisoc verduidelijkt op haar website de regels voor wie terugkeert uit een rode zone.

Toon meer nieuws

Artikels

Talentoscoop is er gewoon voor jou!

Talentoscoop is er gewoon voor jou!

Talentoscoop is een ESF-project van GTB en de Werkplekarchitecten in samenwerking met Verso, Howest en EPR. Ze luisteren naar wat jij nodig hebt. Misschien biedt diversit…

Ontslaggesprek

Ontslaggesprek

Het ontslaggesprek is het slechtnieuwsgesprek bij uitstek. Het is nooit prettig om aan een medewerker te melden dat de samenwerking eindigt, wat ook de reden daarvoo…

Ontslag om dringende reden

Ontslag om dringende reden

Na een ernstig voorval kan er overgegaan worden tot ontslag om dringende reden. De aanleiding daarvoor is een ernstige fout of tekortkoming die de samenwerking metee…

Toon alle artikelen

Cijfers

Arbeidsplaatsen

De social profit is goed voor 408.546 arbeidsplaatsen, wat staat voor 17,8% van de loontrekkende werkgelegenheid in Vlaanderen. 

Werkgelegenheidskenmerken

De social profit is een uitgesproken vrouwelijke sector. Maar liefst 78,3% van de medewerkers in de social profit is een vrouw, terwijl dit gemiddeld op de Vlaamse arbeidsmarkt 48,4% is. 

Vacaturen en knelpuntberoepen

De social profit is goed 19,2% van alle door de VDAB ontvangen vacatures: 4,4% in de “gezondheidszorg” (12.806), 13,9% in de “maatschappelijke dienstverlening” (40.144) en 0,9% in sector “cultuur, ontspanning en sport” (2.612).

Events

  1. Multicultureel talent vinden en behouden - Workshop voor werkgevers

    Als sociale onderneming ben je op zoek naar talent op een krappe arbeidsmarkt. Je wil ook graag werken met mensen met een migratie...

    15 sep
  2. Samenwerken met verschillende generaties

    Elke generatie heeft unieke eigenschappen. Inzicht in de denkpatronen van deze verschillende generaties (babyboomers, generatie X,...

    05 okt
Toon alle evenementen

Ik help je graag

Dirk Malfait

Dirk Malfait

Beleidsadviseur arbeidsmarkt en onderwijs

Stel je vraag