De coronacrisis heeft zoals in alle sectoren een grote impact op het management van sociale ondernemingen. Lees hier het laatste nieuws.

Welzijn en gezondheid - pagina 14

Je medewerkers mogen dan leuke loopbaanvooruitzichten hebben, een fijne chef en een super team, maar als hun geest en lichaam het laten afweten, koop je daar niets mee. Wat kan je doen om de gezondheid en het welzijn van je medewerkers te bevorderen?

Medewerkers aan boord houden

Medewerkers aan boord houden

Retentiemanagement of retentiebeleid is een organisatiebeleid dat gericht is op het behouden van het personeel in een organisatie, of op het vasthouden van bestaande klan…

Waardevolwerk.be maakt de social profit werkbaar

Waardevolwerk.be maakt de social profit werkbaar

Oplossingen voor uitdagingen rond werkbaar werk in de social profit vind je op www.waardevolwerk.be. Op deze website voor medewerkers, leidinggevenden en organi…

Verklarende woordenlijst welzijn op het werk

Verklarende woordenlijst welzijn op het werk

HRwijs loodst je doorheen enkele essentiële begrippen van welzijn op het werk. 

Afstemming arbeid-privé

Afstemming arbeid-privé

Waarom aandacht besteden aan de afstemming arbeid en gezin? Hebben medewerkers er nood aan? Hoe zet je de vraag van medewerkers om in een werkbaar systeem?

Mantelzorgers hebben steun op het werk nodig

Mantelzorgers hebben steun op het werk nodig

Mensen die hun betaalde job combineren met zorgtaken voor een naaste, zouden op het werk beter ondersteund mogen worden. Er zijn steeds meer zorgbehoevenden, maar de capa…

Gezond en fit op het werk

Gezond en fit op het werk

Je kan je medewerkers stimuleren om gezonde eet- en beweeggewoontes te ontwikkelen. Er zijn leuke en laagdrempelige manieren om dit op de werkvloer te doen.…

Maak werk van een gezondheidsbeleid

Maak werk van een gezondheidsbeleid

Dat er een verband is tussen werk en gezondheid, staat vast. Werknemers zijn de ruggengraat van een onderneming: als ze gezond zijn, presteren ze vanzelf beter. Maar omge…

Bijeenkomsten

Toon alle evenementen
  1. Bootcamp 'Duurzame loopbanen' (Oost- en West-Vlaanderen)

    Digitaal werken. Langer werken. In tijden van arbeidskrapte is het meer dan ooit belangrijk dat medewerkers waardevol zijn en blij...

    21 sep
  2. Bootcamp 'Werken met ‘goesting’ in een wendbare organisatie' (Antwerpen)

    Jouw organisatie is op zoek naar manieren om (nog meer) op maat van cliënten te werken. Uiteraard wil je dit doen met medewer...

    21 sep
  3. 2-daagse Buiten werken met groepen-startdag

    Het park, het bos, de openlucht. Ontdek de kracht en mogelijkheden van buitenwerk. Voor in coronatijden, maar ook daarna.

    22 sep

Ik help je graag

Pascale Vander Gracht

Pascale Vander Gracht

HR-adviseur

Stel je vraag