“Tewerkstellen is onze corebusiness”
In een krappe arbeidsmarkt en een maakindustrie die het lastig heeft, kunnen maatwerkbedrijven een veel grotere rol spelen dan nu, zeggen Johan Bongaerts van maatwerkbedr…
Structureel instroomkanaal: wat moet je weten?
Op 1 april 2023 ging het structureel instroomkanaal van start. Met deze opleidings- en tewerkstellingsmaatregel kunnen nog niet gekwalificeerde werknemers al tijdens hun …
Extra ondersteuning voor medewerkers met een arbeidsbeperking via individueel maatwerk
Een onderneming die een medewerker met een erkende arbeidsbeperking in dienst heeft of aanwerft, kan financiële ondersteuning krijgen via een loonpremie of via een l…
Beloning voor wie personen zonder recente, duurzame werkervaring aanwerft
Op 12 mei 2023 keurde de Vlaamse regering een nieuwe RSZ-doelgroepvermindering goed. In uitvoering van het VESOC-akkoord “iedereen nodig, iedereen mee” kunnen…
40 maatregelen om de krapte op de arbeidsmarkt aan te pakken
Op 1 juli sloot de Vlaamse regering met de sociale partners een nieuw werkgelegenheidsakkoord dat een antwoord moet bieden op de krapte op de arbeidsmarkt. Ook sociale on…
“Als we samenwerken, hebben we impact”
Een mijlpaal is een gelegenheid om zowel achterom als vooruit te blikken. Het 20-jarige bestaan van VIVO is zo’n mijlpaal.