Psychologische veiligheid is de sleutel tot sterke teams en succesvolle organisaties. Ontdek tijdens deze sessie praktische tips en tools die je direct kunt toepassen.

Doelstelling

Een team waarin iedereen ideeën en feedback durft te delen. Waar mensen luisteren om te leren, niet om tegen te spreken. Waar fouten en andere meningen gezien worden als kansen, niet als problemen. Deze sessie geeft je de eerste antwoorden op deze uitdaging.

Dankzij deze workshop:

• weet je wat psychologische veiligheid betekent en waarom het belangrijk is voor een team.
• kan je signalen van onveiligheid in je team herkennen en bespreken.
• leer je tools kennen om een cultuur van vertrouwen en open communicatie te creëren.
• ontdek je hoe jouw leiderschapsstijl soms onveiligheid kan veroorzaken en hoe je dat kunt veranderen.
• ga je naar huis met concrete acties om de psychologische veiligheid in je team te vergroten.

Praktisch:

• Deze vormingsdag vindt plaats op 11 december 2025 van 9.30 tot 12 uur
• Locatie: Provinciehuis Vlaams-Brabant - vlakbij het station van Leuven
• Trainer: Tom Iterbeke van Tweetakt
• Inschrijven verplicht. Hiervoor krijg je tijdig een factuur van ons toegestuurd. Hier vind je onze algemene voorwaarden terug.
• Doelgroep: Teamleiders, directieleden, coördinatoren, HR-verantwoordelijken... van sociale ondernemingen
• Om voldoende uitwisseling mogelijk te maken tussen verschillende organisaties kunnen maximum 2 deelnemers van dezelfde organisatie inschrijven.

Wens je na het volgen van deze vorming graag ondersteuning op maat? Of zit je nu al met een concrete case? Dan kan je mogelijks gebruik maken van het traject op maat van HRwijs Inclusief.

Ontdek ook onze andere HR-vormingen voor leidinggevenden!

Vragen over ons aanbod? Neem dan zeker contact op met onze helpdesk.

Dit aanbod wordt jou aangeboden door: