HR-vormingsaanbod

HR-vormingsaanbod

Ben je actief als leidinggevende, HR-verantwoordelijke of bestuurder binnen een sociale onderneming? Dan heeft HRwijs, de HR-dienstverlening van Verso, de HR-opleiding voor jou! Zo scherp je jouw skills aan om je team in topconditie te houden.

Bij HRwijs zit je goed

Of het nu gaat over strategisch HR-beleid, leidinggeven, instroom, doorstroom, personeelsgesprekken, teamwerking, ontwikkeling of welzijn op het werk … bij HRwijs zit je goed. We hebben voor jou een uitgebreid aanbod van HR-vormingen, en dat in verschillende vormen. Van korte, krachtige workshops, over webinars tot verdiepende vormingen van enkele dagen.

Hoe verloopt een opleiding concreet?

Ons opleidingsaanbod is gevarieerd en streeft interactie na tussen de deelnemers:

  • We gaan bewust voor een ‘live’ aanbod, aangevuld met interactieve webinars.
  • Daardoor varieert de duur van de sessies van een paar uur tot één of meerdere dagen.
  • We streven telkens naar zo veel mogelijk interactie tussen jou, je collega-deelnemers en de trainer. Dat is meteen de reden om maximum 16 deelnemers per opleiding toe te laten. Zo kan iedereen aan het woord komen in een fijn en leerrijk gezelschap.

HR-vormingen_Banners2

Betaalbare opleiding voor de social profit

Wat zo een vorming of opleiding kost? Voor alle HRwijs-thema’s betaal je als deelnemer slechts een klein deel van de kostprijs, het grootste deel passen wij bij! Zo blijven al je vormingsinitiatieven heel betaalbaar.

Yes, ik ben geïnteresseerd!

Hieronder vind je het overzicht van ons open aanbod aan HR-vormingen.

Komende vormingen

  1. 20 mrt

    Webinar : Re-integratie 3.0 in actie : Zo maak jij het verschil en beperk je toenemende kosten.

    Tijdens dit webinar krijg je inzicht in hoe je een doordacht en toekomstgericht re-integratiebeleid kan opzetten en verankeren in je organisatie.

  2. 30 mrt
    Leuven

    Training medewerkers in weerstand écht in beweging brengen

    In veel organisaties botsen leidinggevenden op gedrag dat schuurt: medewerkers die regels niet naleven of een negatieve invloed hebben op de teamdynamiek. Wat op het eerste gezicht lastig gedrag lijkt, zegt vaak iets over wat er in de onderstroom speelt.

  3. 30 mrt
    Leuven

    Training organisatiecultuur onder de loep

    Organisatiecultuur is de stille kracht achter sterke teams en duurzame impact. In socialprofitorganisaties is ze geen bijzaak, maar een hefboom voor kwaliteit, welzijn en innovatie. Toch blijft cultuur vaak onzichtbaar. Tijd om haar zichtbaar te maken en te benutten!

  4. 31 mrt
    Gent

    Training LEAN-management voor leidinggevenden

    Lean Management is een methodiek jouw werking kan doen opluchten, bij jezelf en je team. Gedaan met druk-druk-druk!

  5. 23 apr

    Webinar focus op meten

    Ontdek het belang van HR data en HR analytics tijdens dit HR-lunchwebinar. 

  6. 27 apr
    Brussel

    Training efficiënt werven doe je zo!

    Geraken je vacatures moeilijk ingevuld? Ben je op zoek naar manieren om je wervingsprocedure aantrekkelijker en toegankelijker te maken? Dan is deze training iets voor jou.

  7. 12 mei
    Brussel

    Vorming fundamenten van een goed HR-beleid

    Of je nu start of al jaren ervaring hebt: deze 3-daagse biedt heldere kaders, praktijkvoorbeelden en tools om je HR-beleid te versterken.
    Over organisatiemissie, visie en waarden. Van werving tot uitstroom. Alles om tot een degelijk actieplan te komen voor jou beschikbaar.

  8. 19 mei
    Antwerpen

    Workshop employer branding De magie om je organisatie aantrekkelijk te maken.

    Een workshop rond het belang van branding van je organisatie en hoe je dit doet leven bij je medewerkers. 

     

  9. 22 mei

    Webinar 10 succesfactoren voor zelfsturing

    Zelfsturing en zelforganisatie zijn heel boeiende begrippen om mee aan de slag te gaan. Zeker in deze tijd waar alles constant in beweging is.

  10. 02 jun
    Brussel

    Training het samen eens worden met consent besluitvorming

    Vergaderingen die eindeloos duren en toch beslis jij? Ontdek sociocratie en consent besluitvorming als methode om medewerkers écht te betrekken bij voorstellen en beslissingen. Leer hoe je samen sneller tot gedragen keuzes komt – zonder eindeloze discussies.