HR-vormingsaanbod

Dit bootcamp zoomt in op het ontwikkelen van een duidelijk taalbeleid en een heldere communicatie in je organisatie.

HRwijs ontwikkelde de HRscan, een handig instrument dat het medewerkersbeleid in kaart brengt. 

We gaan samen na hoe inclusief werkgeven past binnen je organisatiestrategie, hoe dit een antwoord kan bieden op je bedrijfsuitdagingen en waarom een inclusieve werkvloer een meerwaarde is voor jouw organisatie.

Stel je voor: een van je medewerkers komt met een briljant idee - groot of klein - op de proppen waar je sociale onderneming alleen maar rijker van kan worden. Of je vindt de middelen om met een mooi project te starten, maar je weet niet hoe dit aan te pakken. Of je bedenkt je: 'Hoe kan ik er mijn medewerkers blijvend gemotiveerd voor engageren!?' Wel, na het volgen van deze vorming worden toekomstige projecten in jouw onderneming alleen maar effectiever en efficiënter voorbereid en uitgevoerd. Klaar voor de start?

We gaan samen na hoe inclusief werkgeven past binnen je organisatiestrategie, hoe dit een antwoord kan bieden op je bedrijfsuitdagingen en waarom een inclusieve werkvloer een meerwaarde is voor jouw organisatie.

Staan er belangrijke ontwikkelingen op til in je organisatie? Wil je jouw medewerkers hierin meekrijgen? Deze ervaringsgerichte vorming biedt je een kijk op waarderend veranderen en gaat dieper in op jouw verandercase.

Neem je binnenkort een nieuwe medewerker aan en broed je nog op een perfect onthaalbeleid?

Nieuwe werknemers aantrekken is moeilijk. Het loont absoluut de moeite om een goed onthaalbeleid te hebben binnen jouw organisatie. Wist je trouwens al dat dit wettelijk verplicht is? 

Zicht krijgen op je sterktes en werkpunten als intervisiebegeleider? Tips en handvaten om effectief intervisie te kunnen begeleiden? In deze vorming komt het allemaal aan bod!