De coronacrisis heeft zoals in alle sectoren een grote impact op het management van sociale ondernemingen. Lees hier het laatste nieuws.

Teamwerking

Je hebt een plan voor je organisatie. Je hebt de juiste mensen aangetrokken. En je weet ze te houden door hen kansen te geven en hun loopbaan vorm te geven. Mooi zo. Nu ook zorgen dat het team tevreden is en iedereen op elkaar is ingespeeld.

‘Zorgen voor’ kan ook zonder diploma

‘Zorgen voor’ kan ook zonder diploma

“Te veel werk en te weinig volk”, het is een vaak gehoorde klaagzang in de sociale sector. Medewerkers komen constant handen tekort en organisaties hebben het…

Een betere baan tijdens én na corona

Een betere baan tijdens én na corona

Sinds de uitbraak van corona is één op de vijf werknemers minder positief over het werk, zo blijkt uit een studie van KU Leuven en interimbedrijf Tempo-Team…

Veerkracht in tijden van Corona

Veerkracht in tijden van Corona

Vergroot de veerkracht in jezelf en je team. Schrijf je in voor een online reeks 'veerkracht in tijden van Corona'. 

Bijeenkomsten

Toon alle evenementen
  1. Teamveerkracht - Reeks 3 - online sessie

    Veerkracht is de mogelijkheid om ons aan te passen en zelfs op te veren wanneer we uitgedaagd worden door moeilijke situaties....

    12 mei
  2. Veerkrachtig leren van corona - Reeks 2 - online sessie

    Op dit moment worden we geconfronteerd met een mondiale aanpassing van ongeëvenaarde schaal. Deze crisis confronteert ons thu...

    18 mei
  3. Complementariteit, de kracht van verschillen tussen medewerkers

    Verschillen tussen medewerkers leiden soms tot misinterpretaties en zelfs conflicten. Toch kan verschil ook net een kracht zijn....

    20 mei

Ik help je graag

Liesbeth Denis

Liesbeth Denis

HR-adviseur

Stel je vraag