Teamwerking

Je hebt een plan voor je organisatie. Je hebt de juiste mensen aangetrokken. En je weet ze te houden door hen kansen te geven en hun loopbaan vorm te geven. Mooi zo. Nu ook zorgen dat het team tevreden is en iedereen op elkaar is ingespeeld.

De kernkwadranten van Ofman

De kernkwadranten van Ofman

De kernkwadranten van Ofman zijn een veelgebruikt model om de eigenschappen te beschrijven die bij een persoon horen. Het dient om een goed beeld van een persoon te krijg…

Logistiek team van de Vierklaver verbetert samenwerking: ‘Elk jaar een LiZeTje zou ideaal zijn’

Logistiek team van de Vierklaver verbetert samenwerking: ‘Elk jaar een LiZeTje zou ideaal zijn’

Vzw De Vierklaver ondersteunt volwassenen met een beperking in hun wonen, werken en vrije tijd op verschillende locaties in het Meetjesland. Acht dames onderhouden in Lan…

Breng jouw organisatie in kaart met de RASCI-methode.

Breng jouw organisatie in kaart met de RASCI-methode.

RASCI kan een hulpmiddel zijn voor jouw onderneming om verantwoordelijkheden en bevoegdheden op een eenvoudige manier in kaart te brengen. RASCI is gebaseerd op een tech…

Sonja Reckers

Sonja Reckers

Sonja is gepassioneerd door werkcontexten te creëren die het mogelijk maken het beste uit medewerkers te halen.

Bijeenkomsten

Toon alle evenementen
  1. LEAN, functiecomplement

    Tijdens deze vorming leer je de belangrijkste Lean principes en Lean verbetertechnieken. Je past deze met voorbeelden meteen toe i...

    02 mrt
  2. Lerend Netwerk Strategisch HR-beleid

    Met een lerend netwerk willen we deelnemers de kans bieden om betreffende het thema strategisch HR-beleid de kennis en vaardighede...

    07 mrt
  3. Vorming 'Leidinggeven aan teams onder druk'

    Crisissen zorgen ervoor dat leidinggevenden en hun team onder druk staan. Vaak dienen er ook met minder medewerkers dezelfde doele...

    16 mrt

Ik help je graag

Pascale Vander Gracht

Pascale Vander Gracht

HR-adviseur

Stel je vraag