Soms voelt het alsof jij als leidinggevende alles moet oplossen. Je team vraagt om ruimte en vertrouwen, maar rekent ook op richting. Jij wil coachen, maar tegelijk verantwoordelijkheid blijven opnemen. Waar eindigt jouw rol als leidinggevende, en waar begint die van je team?
In deze training krijg je helder zicht op jouw verantwoordelijkheid, leer je duidelijke grenzen trekken zonder je menselijkheid te verliezen, en ontdek je hoe je autonomie geeft zónder de controle te verliezen.
Na deze training kun je:
Voor directeuren, leidinggevenden, teamverantwoordelijken, coördinatoren en HR-professionals in sociale ondernemingen die worstelen met het afbakenen van hun rol.
Merk je dat er vaak te veel op jouw bord belandt, of dat je veel tijd spendeert aan het rechtzetten van de fouten van anderen? Dan helpt deze training je om verantwoordelijkheid op de juiste plek te leggen – zonder conflict of schuldgevoel.
In deze training ontdek je op een ervaringsgerichte manier hoe je je leiderschap helder én haalbaar invult. In een veilige setting met collega-leidinggevenden verken je waar jouw verantwoordelijkheid eindigt, en waar die van je team begint. Dat doen we aan de hand van heldere principes, concrete oefeningen en eigen cases. Zo ontdek je niet alleen waar je grenzen liggen, maar ook hoe je ze op een duidelijke en verbindende manier communiceert.
Michel Clerinx is trainer, coach en oprichter van MC-kwadraat. Hij heeft ruime ervaring in leidinggevende functies in de social-profitsector en begeleidt al meer dan tien jaar organisaties in trajecten rond leiderschap en verandering.
Zijn aanpak? Een mix van scherpe observatie, zorgzame confrontatie en een systemische blik. Altijd met oog voor persoonlijke groei en de dynamiek van het team.
Klaar om met meer duidelijkheid en vertrouwen je rol op te nemen als leidinggevende?
Deze training is met zorg samengesteld door:
In dit Groeilabo zetten we in op retentie, één van de belangrijkste voorwaarden voor het creëren van een goede werksfeer en een fijne werkplek. Samen met de experts van IN-Z, leer je een analyse te maken van de retentievraagstukken in jouw onderneming en hieraan een hands-on actieplan voor duurzame tewerkstelling koppelen.
Werkgevers worden steeds vaker geconfronteerd met diverse en uitdagende werkvloeren. In dit Groeilabo van I-Diverso leer je omgaan met generatieverschillen, waarbij uiteenlopende werkstijlen, communicatiemethoden en prioriteiten voor zowel kansen als obstakels kunnen zorgen. Je krijgt praktische ondersteuning om deze verschillen in jouw onderneming aan te pakken.
In dit Groeilabo leer je hoe je langdurig zieken weer op de werkvloer kan verwelkomen. De focus van het traject op maat is de begeleiding op maat van jouw onderneming naar een helder aanwezigheidsbeleid. Je wordt bijgestaan door de experts van IDEWE.
Je leert hoe je uitdagende gesprekken kunt omzetten in kansen voor verbinding en groei. Ontdek hoe je feedback op een respectvolle en constructieve manier kunt brengen, zelfs in complexe situaties.
De overgang van collega naar een leidinggevende functie in je organisatie is een belangrijke stap in je carrière. Waar je eerst samenwerkte als gelijken, zijn de dingen die voorheen vanzelfsprekend waren dat helemaal niet meer...
Wat kan je als leidinggevende doen om in te spelen op de behoeften van medewerkers om je team helemaal up and running te krijgen?
In dit Groeilabo leer je omgaan met neurodiversiteit op de werkvloer. In een traject op maat onderzoek je een taal om neurodiversiteit te benoemen op de werkvloer alsook het bestaan van de verschillende drempels. Het doel is om specifieke contexten te onderzoeken en aanpassingen te maken om het werk leefbaar en haalbaar te houden.
In dit Groeilabo leer je spanningen en fricties zichtbaar maken voor jezelf en voor je team, en deze te benaderen als groeimogelijkheden. Op maat van de noden van jouw onderneming leer je methodieken en gespreksvormen in de praktijk toepassen. De experts van BlinkOut staan je hierin bij.
Soms voelt het alsof jij als leidinggevende alles moet oplossen. Je team vraagt om ruimte en vertrouwen, maar rekent ook op richting.
Klaar om je leiderschap naar een hoger niveau te tillen? Sluit je aan bij onze inspirerende sessie 'Coachend Leidinggeven' en ontdek de transformerende kracht van effectief leiderschap.
