Feest van de sociale ondernemingen

Op 20 mei 2022 vierden we in Den Berg in Londerzeel het 'Feest van de sociale ondernemingen'. Met interactieve workshops, uitdagende keynotes, een politiek debat en een komische noot verwenden we de sociale ondernemer en haar sympathisanten.

Herbeleef samen met ons deze fijne dag vol netwerking en inspiratie!

Aftermovie

Fotoverslag

#verso25

Geen feest zonder taart. En geen verjaardag zonder verjaardagswensen!

Wat wensten onze gesprekspartners ons toe ter gelegenheid van 25 jaar Verso? Ontdek het in het filmpje hieronder:

Whitepaper

Op het event rond 25 jaar Verso lanceerden we ook een nieuwe studie over de macro-economische betekenis van de social profit. Wist je bijvoorbeeld al dat de social profit meer bijdraagt aan de economie dan de bouwsector?

Ontdek alle cijfers in dit nieuwe rapport

Presentaties

Download hier alle presentaties (opgelet: enkel toegankelijk voor wie ingeschreven was).

Presentaties

Thumbnail podcast (440 x 320 px)Op ons event werd er ook een podcast opgenomen over duurzaam sociaal ondernemen door Eva Balemans. Hier kun je het resultaat beluisteren!

Bekijk onze volgende events en vormingen

  1. 26 mrt
    Leuven

    Groeilabo instroom (Vlaams-Brabant)

    In dit Groeilabo leer je nieuwe, meer inclusieve praktijken toe te passen op het vlak van retentie en rekrutering. Je krijgt coaching op maat doorheen het rekruteringstraject met als doel een meer diverse instroom voor je onderneming.

  2. 26 mrt
    Leuven

    Groeilabo retentie, medewerkers aan boord houden (Vlaams-Brabant)

    In dit Groeilabo zetten we in op retentie, één van de belangrijkste voorwaarden voor het creëren van een goede werksfeer en een fijne werkplek. Je leert een analyse te maken van de retentievraagstukken in jouw onderneming en hieraan een hands-on actieplan voor duurzame tewerkstelling koppelen.  

  3. 26 mrt
    Leuven

    Groeilabo spanningen zichtbaar en bespreekbaar maken (Vlaams-Brabant)

    In dit Groeilabo leer je spanningen en fricties zichtbaar maken voor jezelf en voor je team, en deze te benaderen als groeimogelijkheden. Op maat van de noden van jouw onderneming leer je methodieken en gespreksvormen in de praktijk toepassen.

  4. 26 mrt
    Leuven

    Groeilabo taalvaardig samenwerken: helderheid en ondersteuning in communicatie (Vlaams-Brabant)

    In dit Groeilabo ontdek je praktische tips en concrete voorbeelden om taalbarrières te overbruggen en de samenwerking te versterken. Je leert hoe je de taalvaardigheid van je medewerkers ondersteunt, zodat iedereen zich gehoord en begrepen voelt, wat bijdraagt aan een inclusieve en efficiënte werkomgeving.

  5. 26 mrt
    Leuven

    Groeilabo ziekte en afwezigheid (Vlaams-Brabant)

    In dit Groeilabo leer je hoe je langdurig zieken weer op de werkvloer kan verwelkomen. De focus van het traject op maat is de begeleiding op maat van jouw onderneming naar een helder aanwezigheidsbeleid.

  6. 03 apr

    Webinar Interne communicatie als hefboom voor betrokkenheid

    Interne communicatie is een must, geen nice to have. Het is te belangrijk om er geen tijd en middelen in te investeren, want het is de sleutel van geëngageerde en betrokken medewerkers. 

  7. 24 apr
    Gent

    Groeilabo een taalkrachtige en divers-sensitieve werkplek creëren (Oost-Vlaanderen)

    In dit Groeilabo ligt de focus op de creatie van een werkvloer waar medewerkers in al hun diversiteit zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Communicatie en het Nederlands als voertaal in een diverse omgeving staan daarbij centraal. De begeleiding op maat reikt concrete handvatten en oplossingen aan voor jouw onderneming om te groeien als inclusieve werkplek.

  8. 24 apr
    Gent

    Groeilabo feedback als bouwsteen: moeilijke gesprekken die verbinden (Oost-Vlaanderen)

    In dit Groeilabo leer je hoe je uitdagende gesprekken kunt omzetten in kansen voor verbinding en groei op de werkvloer. Ontdek hoe je feedback op een respectvolle en constructieve manier kunt brengen, zelfs in complexe situaties.

  9. 24 apr

    Groeilabo instroom (Sint-Niklaas)

    In dit Groeilabo leer je nieuwe, meer inclusieve praktijken toe te passen op het vlak van retentie en rekrutering. Je krijgt coaching op maat doorheen het rekruteringstraject met als doel een meer diverse instroom voor je onderneming.   

  10. 24 apr
    Gent

    Groeilabo neurodiversiteit bespreken in team (Oost-Vlaanderen)

    In dit Groeilabo leer je omgaan met neurodiversiteit op de werkvloer. In een traject op maat onderzoek je een taal om neurodiversiteit te benoemen op de werkvloer, alsook het bestaan van de verschillende drempels. Het doel is om specifieke contexten te onderzoeken en aanpassingen te maken om het werk leefbaar en haalbaar te houden.