Feest van de sociale ondernemingen

Op 20 mei 2022 vierden we in Den Berg in Londerzeel het 'Feest van de sociale ondernemingen'. Met interactieve workshops, uitdagende keynotes, een politiek debat en een komische noot verwenden we de sociale ondernemer en haar sympathisanten.

Herbeleef samen met ons deze fijne dag vol netwerking en inspiratie!

Aftermovie

Fotoverslag

#verso25

Geen feest zonder taart. En geen verjaardag zonder verjaardagswensen!

Wat wensten onze gesprekspartners ons toe ter gelegenheid van 25 jaar Verso? Ontdek het in het filmpje hieronder:

Whitepaper

Op het event rond 25 jaar Verso lanceerden we ook een nieuwe studie over de macro-economische betekenis van de social profit. Wist je bijvoorbeeld al dat de social profit meer bijdraagt aan de economie dan de bouwsector?

Ontdek alle cijfers in dit nieuwe rapport

Presentaties

Download hier alle presentaties (opgelet: enkel toegankelijk voor wie ingeschreven was).

Presentaties

Thumbnail podcast (440 x 320 px)Op ons event werd er ook een podcast opgenomen over duurzaam sociaal ondernemen door Eva Balemans. Hier kun je het resultaat beluisteren!

Bekijk onze volgende events en vormingen

  1. 24 apr
    Gent

    Groeilabo peers4change (Oost-Vlaanderen)

    In dit Groeilabo word je ondersteund om aan verandering te werken richting een inclusieve werkvloer. Je wordt bijgestaan door professionele procesbegeleiders en groeit door uitwisseling van ervaring en kennis met de andere deelnemers. 

  2. 24 apr
    Brussel

    Training je team in drive brengen

    Dat de drive van medewerkers voortkomt uit de drie basisbehoeften autonomie, binding en competentie is vast niets nieuws. Maar... 

  3. 25 apr

    Webinar eerste hulp bij verandercommunicatie voor leidinggevenden

    Gaat jouw organisatie een al dan niet grote verandering tegemoet? Dan zet zich misschien wel een periode in die de nodige uitdagingen en weerstand met zich meebrengt.

  4. 28 apr
    Leuven

    Training sterker op het werk met verbindende communicatie

    Heersen er in jouw team(s) wel eens conflicten tussen collega's? Of loopt de communicatie met cliënteel niet altijd even vlot? Wil je daar nu wel eens eindelijk handvatten voor?

  5. 29 apr
    Antwerpen

    Training zelfzorg en veerkracht voor leidinggevenden

    Een belangrijke buffer tegen burn-out is zelfzorg, de capaciteit om zorgzaam om te gaan met jezelf, om je bewust te zijn van je eigen noden en behoeften door er aandacht aan te geven. Het is inzicht krijgen in jezelf, in de invloed die je ondervindt van je team, de organisatie en de samenleving.

  6. 16 mei
    Hasselt

    Groeilabo feedback als bouwsteen: moeilijke gesprekken die verbinden (Limburg)

    In dit Groeilabo leer je hoe je uitdagende gesprekken kunt omzetten in kansen voor verbinding en groei op de werkvloer. Ontdek hoe je feedback op een respectvolle en constructieve manier kunt brengen, zelfs in complexe situaties.

  7. 16 mei

    Groeilabo neurodiversiteit bespreken in team (Limburg)

    In dit Groeilabo leer je omgaan met neurodiversiteit op de werkvloer. In een traject op maat onderzoek je een taal om neurodiversiteit te benoemen op de werkvloer alsook het bestaan van de verschillende drempels. Het doel is om specifieke contexten te onderzoeken en aanpassingen te maken om het werk leefbaar en haalbaar te houden.

  8. 16 mei
    Hasselt

    Groeilabo retentie, medewerkers aan boord houden (Limburg)

    In dit Groeilabo zetten we in op retentie, één van de belangrijkste voorwaarden voor het creëren van een goede werksfeer en een fijne werkplek. Je leert een analyse te maken van de retentievraagstukken in jouw onderneming en hieraan een hands-on actieplan voor duurzame tewerkstelling koppelen.  

  9. 16 mei
    Hasselt

    Groeilabo Tik Tak vs. Tik Tok: over generationele uitdagingen op de werkvloer (Limburg)

    Werkgevers worden steeds vaker geconfronteerd met diverse en uitdagende werkvloeren. In dit Groeilabo leer je omgaan met generatieverschillen, waarbij uiteenlopende werkstijlen, communicatiemethoden en prioriteiten voor zowel kansen als obstakels kunnen zorgen. Je krijgt praktische ondersteuning om deze verschillen in jouw onderneming aan te pakken.

  10. 19 mei

    Groeilabo instroom (Oostende)

    In dit Groeilabo leer je nieuwe, meer inclusieve praktijken toe te passen op het vlak van retentie en rekrutering. Je krijgt coaching op maat doorheen het rekruteringstraject met als doel een meer diverse instroom voor je onderneming.