Training Onderbouwd selecteren
De juiste kandidaten vinden voor jouw vacature is niet altijd eenvoudig. Meer dan ooit is het van groot belang om de juiste mensen aan te werven. Wil jij ook meer bagage bij de selectie van nieuwe medewerkers? Dan kan deze vorming jou zeker ondersteuning bieden.
Wat mag je verwachten?
Tijdens deze vormingsdag staan we stil bij hoe selectie er zou kunnen/moeten uitzien.
We verkennen even waarom selectie niet enkel een operationele, maar ook een strategische uitdaging is, maar staan vooral stil bij het eigenlijke selectieproces, gaande van CV-analyse tot en met het nemen van de beslissing.
We schenken daarbij veel aandacht aan de kwaliteitsvoorwaarden van selectie en assessment, en staan stil bij diverse mogelijke selectieactiviteiten.
Wat ken en kan je na deze sessie
- Vanuit een strategische bril naar de toekomst en je organisatie kijken
- Een degelijke analyse van de functie en c.v.'s verwezenlijken
- Goede selectie-instrumenten herkennen en hanteren
- Een selectie-interview gedegen uitvoeren
- Onderbouwd kandidaten scoren en beoordelen
- Aanwervingen als eerste stap in het socialisatieproces tot stand brengen
Deelnemers worden uitgenodigd om concrete – al dan niet vacante – functies uit de eigen praktijk in te brengen als werkmateriaal.
Praktisch:
- Wanneer? Deze sessies vinden plaats op maandag 17 november van 9.30 tot 17 uur
- Begeleiding: Tom Vandooren van Kyrat
- Locatie: Bedrijvencentrum De Punt, Gentbrugge
- Inschrijven verplicht. Hiervoor krijg je tijdig een factuur van ons toegestuurd.
- Doelgroep: Directieleden, coördinatoren, personeelsverantwoordelijken, teamverantwoordelijken, ... van sociale ondernemingen.
- Om voldoende uitwisseling mogelijk te maken tussen verschillende organisaties kunnen maximum 2 deelnemers van dezelfde organisatie inschrijven.
Ontdek ook onze andere HR-vormingen voor leidinggevenden!
Dit aanbod wordt jou aangeboden door:
In veel gevallen bestaat er financiële ondersteuning wat opleidingen betreft. Denk hier aan bij je inschrijving.