Bijvoorbeeld: In 2021 heeft 4,6% van de medewerkers in de social profit de niet-Belgische nationaliteit, terwijl dit op de Vlaamse arbeidsmarkt 8,5% van de medewerkers is. Het aandeel nieuwe Belgen dat in de social profit werkt ligt op 9,2% en globaal op de Vlaamse arbeidsmarkt 9,7%.
Met medewerker verwijzen we naar de loontrekkende werknemer, woonachtig in het Vlaams Gewest, ongeacht de plaats van tewerkstelling. Het betreft de loontrekkende werknemer die, via de multifunctionele aangifte (DMFA), wordt aangegeven bij de RSZ. Werknemers waaraan geen paritair comité is toegekend, worden hier buiten beschouwing gelaten. We werken hier met de interactieve toepassing van het datawarehouse, wat impliceert dat loontrekkenden die gekend zijn bij de RSZ, maar die tevens een zelfstandige/helpers activiteit uitoefenen niet worden meegenomen.
Zoals hoger vermeld worden ook de medewerkers die niet tot een paritair comité behoren (vooral medewerkers werkzaam in de publieke diensten) niet meegenomen. Dit verklaart het verschil met de “zuivere rsz-gegevens” op 30 juni voor het totaal op de Vlaamse arbeidsmarkt.
De KSZ heeft een unieke koppeling met de Rijksregistergegevens en de gegevens van de loontrekkenden. Binnen de Belgen kunnen we de “nieuwe Belgen” onderscheiden. De nieuwe Belgen definiëren we hier als de medewerkers met een actuele Belgische nationaliteit, maar die bij geboorte (eerste nationaliteit) een andere dan de Belgische nationaliteit bezaten.
De medewerkers met een niet-Belgische nationaliteit worden opgedeeld in:
Medewerkers naar nationaliteit en PC (Vlaams Gewest, 2021).xlsx