Teamcrafting
Wil je de verantwoordelijkheden en taken binnen een team beter laten aansluiten bij de sterktes en interesses van de teamleden? Dan kan je 'teamcraften'.
Wil je de verantwoordelijkheden en taken binnen een team beter laten aansluiten bij de sterktes en interesses van de teamleden? Dan kan je 'teamcraften'.
Zes tips om van formele gesprekken een succes te maken.
Een cultuur rond feedback installeren? Lees hier over het waarom, wat en hoe.
Een exitgesprek is een laatste formeel gesprek met een medewerker die op het punt staat te vertrekken uit de organisatie.
‘Verzuimgesprek’ is een verzamelnaam voor verschillende mogelijke gesprekken met een medewerker die afwezig is wegens ziekte. …
Een loopbaangesprek is een formeel gesprek waarin je wil achterhalen hoe medewerkers hun job ervaren en hoe ze hun loopbaan verder zien evolueren.
Een of meerdere sollicitatiegesprekken vormen meestal de kern van het selectieproces. Je kan veel meer uit een interview halen door het goed te structureren. Via een…
Verschillende zaken dragen er toe bij dat een job aantrekkelijk is en werkplezier biedt: een uitdagend takenpakket, een aangename werkcontext, voedende werkrelaties …
Functiecreatie is een methode om eenvoudige taken weg te halen bij je huidige gekwalificeerde medewerkers waardoor ze meer ruimte krijgen voor hun kerntaken. …