Formeel en non-formeel leren
Hoewel we bij leren bijna automatisch aan formele leervormen zoals een cursus, een congres of een studiedag denken, gebeurt leren meestal tijdens activiteiten die niet ex…
Mentoring of peter/meterschap
Mentoring of peter/meterschap is een individuele begeleiding op de werkplek waarbij een ervaren of deskundige collega - de mentor of peter/meter of bu…
Stages en stagebeleid
Stagiairs op je werkvloer laten meedraaien heeft veel voordelen.
Leiding geven: voor elke rol andere competenties
Leiding geven vraagt de inzet van specifieke competenties. Die competenties houden natuurlijk verband met de taken en verantwoordelijkheden van een leidinggevende.…
Welk leiderschap op welk moment?
De belangrijkste rollen van een leidinggevende zijn coachen, managen, leiden en ondernemen. Idealiter ontwikkelt een leidinggevende alle vier de rollen en zet ze dez…
- Vorige pagina
- 1
- 2
- 3
- Volgende pagina
