Vraag nu je premie aan voor werkplekleren!
Biedt jouw organisatie werkplekleren aan? Dan weet je dat dit tijd en dus ook geld kost.
Een op zes medewerkers neemt reeds afscheid van de nieuwe werkgever binnen het half jaar. Dat blijkt uit recent onderzoek. De onthaalperiode van de intreders speelt daarin een grote rol.
Een goed onthaalbeleid is dan ook cruciaal om ervoor te zorgen dat je medewerkers aantrekt die echt bij je organisatie passen, en die zich voor langere tijd willen engageren.
Een bewust, sterk en inclusief onthaalbeleid zorgt voor meer binding, betrokkenheid en engagement en voor minder uitstroom en afwezigheden.
Laat je in deze webinar inspireren over een sterk en bindend onthaalbeleid zodat jij ook aan de slag kan!
Na deze webinar heb je een goed zicht op het wat en waarom van het uitbouwen van een sterk en inclusief nieuwe medewerkersbeleid.
Deze webinar wordt verzorgd door Elina Van Win van HR Atelier. Elina is HR partner, gespecialiseerd in nieuwe medewerkersbeleid en onboarding. Ze ontwikkelde recent ook twee toolboxen omtrent het thema.
Dit aanbod wordt jou aangeboden door:
In veel gevallen bestaat er financiële ondersteuning wat opleidingen betreft. Denk hier aan bij je inschrijving.
Biedt jouw organisatie werkplekleren aan? Dan weet je dat dit tijd en dus ook geld kost.
Om talent en toekomstige verschilmakers aan te trekken, zet Familiehulp stevig in op employer branding. Daarbij wordt elke medewerker naar voren geschoven als een #versch…
Woonzorggroep GVO lanceerde het concept 'Het Zorgpeloton' als deel van een employer brandingstrategie. Het was een schot in de roos. Er ontstond een community, en het de …
Medewerkers aan boord halen en houden, het is niet meteen een zorg in woonzorgcentrum Sint-Margaretha in Holsbeek. Dezer dagen klinkt dat als een sprookje. Wat is het geh…
Er is een groeiend besef dat werken op basis van wetenschappelijke inzichten, feiten en meetbare begrippen leidt tot snellere en betere resultaten.
Aangezien het belangrijk is om alle sollicitanten op eenzelfde, objectieve manier te beoordelen, doe je er goed aan om een gestructureerd interview af te nemen.…
... en maak een witte raaf samen met VDAB en partners.
Niks zo belangrijk als een geslaagd socialisatieproces van nieuwe medewerkers! Maar wat zijn de basics om een iemand goed te onthalen?
1 op 2 van jouw ex-werknemers staat er voor open om terug te keren naar je organisatie, aldus de cijfers uit een bevraging door Acerta bij meer dan 1000 werknemers. Afsch…
Een vorming rond het belang van branding van je organisatie en hoe je dit doet leven bij je medewerkers.
Een op zes medewerkers neemt reeds afscheid van de nieuwe werkgever binnen het half jaar. Dat blijkt uit recent onderzoek. De onth...
Heeft jouw onderneming nood aan meer (diverse) instroom? Wil je profielen ontmoeten die je niet bereikt via de gebruikelijke rekru...