Instroom

De juiste medewerkers en vrijwilligers aantrekken, aan boord krijgen en aan je organisatie binden; het is cruciaal voor een goede werking. In tijden van toenemende krapte op de arbeidsmarkt, wordt het steeds belangrijker om strategisch om te gaan met werving en selectie.

Careēr heeft jou nodig!

Careēr heeft jou nodig!

#Careēr wil de weg naar een job in zorg en welzijn korter maken dan ooit tevoren.

Over employer branding, onboarding en de moeilijke kunst van afscheid nemen

Over employer branding, onboarding en de moeilijke kunst van afscheid nemen

Tom Vandooren is docent aan de Arteveldehogeschool. Daarnaast begeleidt hij als consultant sociale organisaties, is hij als expert verbonden aan HRwijs en zit hij ook in …

Social profit blijft cruciale groeimotor voor de Vlaamse arbeidsmarkt

Social profit blijft cruciale groeimotor voor de Vlaamse arbeidsmarkt

De Vlaamse sociale ondernemingen staan de komende tien jaar voor een ongeziene personeelsuitdaging. Dat blijkt uit een nieuw cijferrapport van Verso over de aanwervingsbe…

“Ik heb mijn roeping gevonden”

“Ik heb mijn roeping gevonden”

Op 3 april 2025 organiseerde VDAB op verschillende locaties in Vlaanderen een Beleefdag Zorg, waarbij werkzoekenden en geïnteresseerden konden ervaren wat een job in…

Nieuwe inzichten in werving en selectie. bij Ferm kinderopvang

Nieuwe inzichten in werving en selectie. bij Ferm kinderopvang

Hoe zorg je ervoor dat vacatures in de kinderopvang ingevuld raken én dat kandidaten op de juiste manier worden geselecteerd? Bij Ferm kinderopvang gingen ze met d…

A.I. maakt jouw pre-screening waardeloos – tenzij je nu ingrijpt

A.I. maakt jouw pre-screening waardeloos – tenzij je nu ingrijpt

Auteur: Wim Thielemans is een pionier in attitudegericht interviewen en ontwikkelaar van het CACTUS-model, waarmee hij organisaties helpt om selectiegesprekken struc…

Van eerste indruk tot eerste werkdag: zo versterk je jouw aantrekkingskracht als werkgever

Van eerste indruk tot eerste werkdag: zo versterk je jouw aantrekkingskracht als werkgever

Als leidinggevende in een sociale onderneming weet je hoe belangrijk mensen zijn voor het realiseren van je missie. Maar de juiste mensen vinden én houden op de hu…

Wat is jobmarketing wel (en wat niet)?

Wat is jobmarketing wel (en wat niet)?

Jobmarketing. Klinkt als iets voor grote bedrijven met een reclamebureau. Of voor hippe start-ups die met TikTok-campagnes developers proberen lokken.Maar ook in de socia…

Welke toekomst voor duaal leren in de social profit na de afschaffing van de jongerenbonus?

Welke toekomst voor duaal leren in de social profit na de afschaffing van de jongerenbonus?

Minister Demir schrapt vanaf 1 september 2025 de ‘jongerenbonus non-profit’ die laaggeschoolden jongeren ondersteunt die deeltijds leren en werken. Met de jon…

Bijeenkomsten

Toon alle evenementen
  1. Training efficiënt werven doe je zo!

    Geraken je vacatures moeilijk ingevuld? Ben je op zoek naar manieren om je wervingsprocedure aantrekkelijker en toegankelijker te ...

    27 apr
  2. Groeilabo inclusief onthaalbeleid - jouw gids naar een warm onthaalbeleid (Emino)

    In dit traject ontdek je hoe je onboarding bewust en inclusief vormgeeft, zodat nieuwe collega’s duurzaam kunnen groeien binnen jo...

    30 apr
  3. Groeilabo groeien door mentorschap (I-Diverso)

    Je ontdekt hoe mentorschap voor nieuwe medewerkers meer kan zijn dan kennisoverdracht: een motor voor motivatie, betrokkenheid en ...

    19 mei

Heb je nog vragen? Ik help je graag verder!

Pascale Vander Gracht

Pascale Vander Gracht

HR-adviseur

Stel je vraag