Vorming 'Waarderend veranderen - aan de slag met je onderneming en je collega's'

Vorming 'Waarderend veranderen - aan de slag met je onderneming en je collega's'

Staan er grote of kleinere ontwikkelingen op til in je organisatie? Wil je jouw medewerkers hierin meekrijgen? Deze ervaringsgerichte vorming biedt je een kijk op waarderend veranderen en gaat dieper in op jouw verandercase.

Wat mag je verwachten?

  • Een groep in beweging krijgen rond een wervende verandervraag
  • Mensen doen dromen en zo in beweging geraken
  • Mensen in hun kracht zetten als grond bij het veranderen
  • Mensen begeleiden om tot voortschrijdend inzicht te komen

Programma:

  • Mogelijke aanpakken van verandering
  • Verandering in complexe situaties
  • Wegwijs in de 4 fasen van waarderend veranderen (appreciative inquiry/oplossingsgericht werken), ervaringsgericht aan de hand van een eigen verandercase

Praktisch:

  • Wanneer? 26/09/2024, van 9u30 tot 16u30 
  • Begeleiding: Erik Geboers - Kwadraet vzw
  • Locatie: Syntra, Campus Antwerpen.
  • Inschrijven verplicht. Hiervoor krijg je tijdig een factuur van ons toegestuurd.
  • Hier vind je onze algemene voorwaarden terug.
  • Doelgroep: Al wie in een sociale onderneming een (bege)leidende rol heeft in veranderingstrajecten. Twijfel je of dat voor jou ook het geval is? Neem dan gerust contact met ons op
  • Om voldoende uitwisseling mogelijk te maken tussen verschillende organisaties kunnen maximum 2 deelnemers van dezelfde organisatie inschrijven.

Ontdek ook onze andere HR-vormingen voor leidinggevenden!

Dit aanbod wordt jou aangeboden door:

Logo HRwijs   

In veel gevallen bestaat er financiële ondersteuning wat opleidingen betreft.  Denk hier aan bij je inschrijving.

Aanmelden

Geen tickets beschikbaar. Wil je op de reservelijst worden gezet?

Ja, zet mij op de reservelijst

Prijzen

Ticket Prijs
Waarderend veranderen € 80,00

Komende vormingen

  1. 11 sep

    Van collega tot leidinggevende

    Als nieuwe leidinggevende de basisvaardigheden in praktijk kunnen omzetten en je rol correct invullen.

  2. 17 sep

    Hoe laad jij je medewerkers/team weer op?

    Schaarste op de arbeidsmarkt en de vaak vele afwezigheden zorgt ervoor dat medewerkers in de zorg meer en meer onder druk staan.

  3. 17 sep

    Webinar 'Op naar een sterk onthaalbeleid'

    Een op zes medewerkers neemt reeds afscheid van de nieuwe werkgever binnen het half jaar. Dat blijkt uit recent onderzoek. De onthaalperiode voor de intreders speelt daarin een grote rol.

  4. 19 sep
    Brussel

    Vorming 'Personeelsgesprekken voeren'

    Deze 2-daagse vorming reikt een degelijke basiskennis aan over het voeren van personeelsgesprekken en geeft bruikbare tools en tips mee. 

  5. 23 sep
    Gent

    Vorming 'Voorkom een team in conflict'

    Een fijn team bouwen en alert zijn voor “ruis” in de samenwerking is de beste piste voor succes. Deze sessie is een pleidooi om systematisch met een team aan de slag te gaan en conflict te voorkomen.

  6. 26 sep

    Geef via een loopbaanbeleid aandacht aan de inzet van je medewerkers

    Via een loopbaanbeleid geef je als organisatie aandacht aan de inzet van je medewerkers, hun sterktes en de ontwikkeling ervan.

  7. 26 sep
    Berchem - Antwerpen

    Vorming 'Waarderend veranderen - aan de slag met je onderneming en je collega's'

    Staan er veranderingen op til in je organisatie? Gaat je werking een ontwikkelingsproces door? Wil je jouw medewerkers hierin meekrijgen? Voldoende draagkracht is een noodzaak. De moeite dus om degelijke bagage in jullie rugzak te hebben.

Bekijk al onze HR-opleidingen