De coronacrisis heeft zoals in alle sectoren een grote impact op het management van sociale ondernemingen. Lees hier het laatste nieuws.

HR-vormingen

  1. 07 jan

    Lerend netwerk 'Werken met “goesting” in wendbare organisaties'

    Heeft jouw organisatie reeds stappen gezet in Anders Organiseren of heb je reeds een bootcamp Innovatieve arbeidsorganisatie voor beginners gevolgd?

  2. 04 feb

    Bootcamp 'Strategie en leiderschap die veranderingen doen slagen' (Gent)

    Voelt ‘veranderingen opzetten’ aan als je tweede natuur? Of staat ‘verandering aanpakken’ voor jou gelijk aan een tijd van onzekerheid?

  3. 25 feb

    Bootcamp 'Werken met “goesting” in wendbare organisaties' (Leuven - 2021)

    Jouw organisatie is op zoek naar manieren om (nog meer) op maat van cliënten te werken. Uiteraard wil je dit doen met medewerkers die daar veel goesting voor hebben en ook maximaal verantwoordelijkheid kunnen opnemen.

  4. 11 mrt

    Bootcamp 'SDG's voor federaties'

    Hoe kunnen koepelorganisaties hun leden ondersteunen en stimuleren om de SDG's mee te nemen in hun strategische en operationele doelen.

  5. 23 mrt

    Bootcamp 'Inclusieve instroom' (regio Leuven en Limburg)

    Heb je als werkgever moeite met het aantrekken van diverse doelgroepen en talenten? Samen maken we elke stap binnen je instroomprocedure inclusieproof.

  6. 30 mrt

    Bootcamp 'Inclusieve werkvloer' (regio Antwerpen & Halle-Vilvoorde)

    In dit bootcamp leer je meer over hoe inclusie verbonden is met welzijn en sfeer op de werkvloer. Bovenal reiken we je tools aan waarmee je dat welzijn kan faciliteren en ondersteunen.

  7. 30 mrt

    Bootcamp 'Inclusieve instroom' (regio Antwerpen & Halle-Vilvoorde)

    Heb je als werkgever moeite met het aantrekken van diverse doelgroepen en talenten? Samen maken we elke stap binnen je instroomprocedure inclusieproof.

  8. 01 apr

    Bootcamp 'Inclusieve instroom' (regio Oost- & West-Vlaanderen)

    Heb je als werkgever moeite met het aantrekken van diverse doelgroepen en talenten? Samen maken we elke stap binnen je instroomprocedure inclusieproof.

  9. 22 apr

    Bootcamp 'Strategie en leiderschap die veranderingen doen slagen' (Antwerpen)

    Voelt ‘veranderingen opzetten’ aan als je tweede natuur? Of staat ‘verandering aanpakken’ voor jou gelijk aan een tijd van onzekerheid?