Geef via een loopbaanbeleid aandacht aan de inzet van je medewerkers

Organisaties hebben best een zicht op loopbaanwensen van hun medewerkers. Via een loopbaanbeleid geef je als organisatie aandacht aan de inzet van je medewerkers, hun sterktes en de ontwikkeling ervan. Zo krijg je de juiste medewerker op de juiste plek én zorg je dat ze blijven.

Een duurzaam loopbaanbeleid is de verzameling van instrumenten en tools die organisaties inzetten om medewerkers langer, anders en met meer aan het werk te houden. Medewerkers worden geactiveerd en gestimuleerd om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor de stappen die ze zetten in hun loopbaan. Loopbaanbeleid richt zich op de inzet van medewerkers, hun kwaliteiten en groei en ontwikkeling.

Met een efficiënt loopbaanbeleid haal je niet alleen de juiste talenten in huis, maar slaag je er ook in ze te blijven verbinden met de organisatie waardoor zowel de medewerkers als de organisatie wendbaar blijft.

Door wie: Anker Consult
Voor wie: ​​Directie, leidinggevenden en HR-medewerkers, beleidsmedewerkers,...
Locatie: Muizendries 35, 9070 Destelbergen
Prijs: €420(ex BTW)
Website:  Geef via een loopbaanbeleid aandacht aan de inzet van je medewerkers | Anker (ankerconsult.be)