6 acties om ervaren medewerkers blijvend te motiveren
Welke acties kan je concreet nemen om te zorgen dat ervaren medewerkers zich blijvend betrokken voelen en langer met goesting aan de slag blijven? We geven enkele suggest…
Generaties op de werkvloer
Op de werkvloer komen mensen van verschillende leeftijden en dus van verschillende generaties samen.
Levensfases en loopbaan
Op elk moment in hun loopbaan hebben medewerkers specifieke kwaliteiten die eigen zijn aan de levensfase waarin ze zich bevinden. Elke levensfase stelt ook spec…
De wereld op je werkvloer
Onze werkvloeren worden gelukkig steeds diverser. Omgaan met culturele diversiteit op de werkvloer kan een uitdaging zijn. Verschillende gebruiken en vooronders…
Hoe hoog leg je de lat voor anderstalige sollicitanten?
Welk niveau van Nederlands vraag je voor een bepaalde job? En hoe talig is jullie selectieprocedure? Relevante vragen en concrete tips.
Heb je een medewerker met een ziekte of beperking?
Ontdek welke ondersteuning jij en je medewerker kunnen krijgen.
Wat betekent diversiteit... in al zijn verscheidenheid?
Wil je een diversiteits- of inclusiebeleid uittekenen binnen jouw organisatie? En zo de motivatie en betrokkenheid van ál je medewerkers vergroten? Duik …
Een buddy voor nieuwe medewerkers
Met een buddysysteem zorg je voor individuele begeleiding op de werkplek waarbij een ervaren of deskundige collega - een buddy, mentor, peter/meter... - ee…
De 5 fases van een goed onthaalbeleid
Een goed onthaalbeleid verloopt in verschillende stappen. Je faseert dit best, in minstens 5 stappen.
- Vorige pagina
- 1
- ...
- 14
- 15
- 16
- ...
- 18
- Volgende pagina
