Communicatie in heldere taal

Communicatie in heldere taal

Schrijf jij ook vaak teksten voor je (anderstalige) medewerkers? Maar heb je soms het gevoel dat je communicatie niet altijd begrepen wordt? Op de website 'Diversiteitspraktijk' lees je hierover enkele tips. De inhoud is niet in eerste instantie gerelateerd aan ondernemingen, maar je kan er sowieso ideeën uit halen. Misschien zijn ze ook nuttig om rekening mee te houden tijdens je mondelinge communicatie?

De eerste tip van Diversiteitspraktijk:

"Schrijven in klare taal is veel meer dan eenvoudiger formuleren. Het betekent ook dat je tekst een logische opbouw en een duidelijke lay-out heeft. Dat je boodschap concreet is. En dat de inhoud van je tekst een antwoord geeft op de vragen van de lezer. En het is een vaardigheid. Hoe meer je oefent, hoe beter het gaat."

Ook benieuwd naar de andere tips? Neem dan een kijkje op de website 'Diversiteitspraktijk.be'

Lees onze gids 'Taal op het werk' eens door voor een nog uitgebreider pakket van adviezen.

Of ga nog een stapje verder en schrijf je in voor een van de Bootcamps 'Heldere taal en communicatie' van onze Hands-on Inclusion-collega's

Lees ook

Hoe bouw je aan een divers personeelsbestand?

Hoe bouw je aan een divers personeelsbestand?

Jobs vlotter invullen, nieuwe inzichten binnenhalen, het klantenbereik verhogen: allemaal voordelen voor werkgevers die kiezen voor een divers en kleurrijk personeelsbest…

Een HR-gids door inclusieland voor social profit

Een HR-gids door inclusieland voor social profit

Met de Onbeperkt-Talentgids wil Verso werkgevers de weg wijzen door het doolhof van informatie over het tewerkstellen van mensen met een arbeidsbeperking. 

IN-Z zet werknemers op duurzaam groeipad in bedrijven

IN-Z zet werknemers op duurzaam groeipad in bedrijven

Een nieuwe aanwerving? Werkgevers bijten hun tanden stuk op originele jobadvertenties en inventieve acties om sollicitanten toch maar over de streep te trekken. En zelfs …

Arbeidsongeschikt of veilig aan het werk?

Arbeidsongeschikt of veilig aan het werk?

In tijden van krapte op de arbeidsmarkt kunnen we maar beter 'alle hens aan dek' houden. 'Die hens' kunnen ook zwangere vrouwen zijn. Lode Godderis, directeur bij IDEWE,…