“We gaan niet voor minder leiderschap, maar wel voor een andere soort ervan”
Het Oostakkerse Mozaïek, dat zich inzet voor de zorg van personen met een handicap, bleek ineens vast te zitten in haar gewoonte om medewerkers een hoge mate van ins…
Onze meest gelezen HR-pagina's
De social profit is een levendige sector met veel uitdagingen. Daarom zijn tips om handig aan de slag te gaan altijd welkom!
Vraag je gratis Bluebike aan!
Combineer je graag openbaar vervoer met een ontspannen fietsrit?
"De hele maatschappij wordt er beter van als we investeren in jonge kinderen"
Licht uit, spot aan: we zetten graag onze HR-adviseur Saskia Hart in de kijker.
Anders denken, anders werken: systemisch leiderschap bekijkt elk individu in zijn context
“Een leider die zijn plek durft in te nemen, werknemers die hun plaats ten opzichte van elkaar en hun leidinggevende kennen, en een evenwicht tussen geven en nemen:…
Connectie met medewerkers: topprioriteit bij Steunpunt Tewerkstelling!
Corona: de impact liet zich nogal voelen op de werkvloer. In deze blog lees je hoe Steunpunt Tewerkstelling uit Antwerpen van connectie met medewerkers dé topprior…
Onze meest gestelde HR-vragen
De social profit is een levendige sector met veel projecten en uitdagingen. En dus komen er bij Verso regelmatig vragen binnen, ook over medewerkersbeleid.
Nieuw opleidingsformat Groeilabz versterkt sociale ondernemingen
Organisaties die openstaan voor vernieuwing presteren het best. Die eeuwige wijsheid geldt ook voor sociale ondernemingen.
Thuiswerken in tijden van corona: 5 HR-tips voor een efficiënt verloop
Hoe efficiënt is thuiswerk als je daarnaast ook je kinderen onderwijst? Hoe onderhoud je je team op afstand? En hoe zorg je ervoor dat je collega’s op het eind…
- Vorige pagina
- 1
- 2
- Volgende pagina