Webinar Je team in drive brengen
Wat kan je als leidinggevende doen om in te spelen op de behoeften van medewerkers om je team helemaal up and running te krijgen?
Ontdek jouw unieke stijl van leidinggeven met een focus op coachen en leer hoe je deze kunt versterken door praktische oefeningen die je helpen herkennen wat écht werkt. We leren de kunst van het vinden van de perfecte balans tussen het stimuleren van menselijke groei en het behalen van concrete resultaten.
We ontwikkelen vaardigheden in het coachen van arbeidsethiek, effectief plannen, reflecteren en het stellen van prioriteiten. Verrijk je begrip van diversiteit en ontdek hoe je deze kracht kunt benutten.
Leer hoe je autonomie kunt stimuleren, taakvolwassenheid kunt bevorderen en effectief kunt communiceren om een inclusieve en verbonden werkomgeving te creëren.
De deelnemers krijgen tijdens de opleiding:
Het finale doel is dat deelnemers na de vorming in hun team en onderneming aan de slag kunnen met de nieuwe kennis en vaardigheden.
Ontdek ook onze andere HR-vormingen voor leidinggevenden!
Vragen over ons aanbod? Neem dan zeker contact op met onze helpdesk.
Dit aanbod wordt jou aangeboden door:

Wat kan je als leidinggevende doen om in te spelen op de behoeften van medewerkers om je team helemaal up and running te krijgen?
Co-Searching begon in 2015 uit een nood aan verbinding voor werkzoekenden. Om een antwoord te bieden op het sociaal isolement die ze ervaarden wilden enkele jongeren werkzoekenden samenbrengen: Co-Searching werd geboren.
Soms voelt het alsof jij als leidinggevende alles moet oplossen. Je team vraagt om ruimte en vertrouwen, maar rekent ook op richting.
Klaar om je leiderschap naar een hoger niveau te tillen? Sluit je aan bij onze inspirerende sessie 'Coachend Leidinggeven' en ontdek de transformerende kracht van effectief leiderschap.
De juiste kandidaten vinden voor jouw vacature is niet altijd eenvoudig. Meer dan ooit is het van groot belang om de juiste kandidaten aan te werven.
Ontdek hoe je meer kunt doen met je HR-data en AI tijdens onze boeiende opleiding “Van Data naar Beslissing: HR-analytics in de praktijk”. In een wereld waar data het nieuwe goud lijkt te zijn is, wordt ook meer en meer van HR-afdelingen verwacht hun beslissingen te staven met objectieve gegevens.
Een fijn team bouwen en alert zijn voor “ruis” in de samenwerking is de beste piste voor succes.