De overgang van collega naar leidinggevende is een belangrijke stap in je carrière. Waar je eerst samenwerkte als teamlid, moet je nu leiding geven, beslissingen nemen en je team inspireren. Dit vraagt om nieuwe vaardigheden, een andere manier van denken en het opnieuw vormgeven van werkrelaties. Dingen die vroeger vanzelfsprekend waren, zijn dat nu niet meer.
Tijdens deze dag krijg je praktische tips en inzichten om met vertrouwen je nieuwe rol als leidinggevende op te nemen.
We combineren oefeningen uit de praktijk met een bredere kijk op leiderschap, zodat je niet alleen begrijpt wat er verandert, maar ook hoe je op een gezonde manier je nieuwe plek inneemt.
Je leert:
Je nieuwe rol begrijpen
Een bredere kijk op leiderschap
Ontdek de principes van leiderschap en leer hoe je jouw rol binnen het team kunt versterken.
Praktische situaties en dilemma’s
Aan de hand van concrete situaties en vragen uit de groep, werken we rond verschillende cases. Thema’s die aan bod kunnen komen:
Na deze dag ga je naar huis met nieuwe inzichten en voel je meer rust en zelfvertrouwen om je leiderschap met vertrouwen op te nemen. Je groeit niet alleen in je rol, maar leert dit ook in sterke verbinding met jezelf en je team te doen.
Ben je al overgestapt naar de nieuwe functie en je twijfelt of je al te veel ervaring hebt voor deze opleiding? Neem dan contact op met ons op via mieke.mertens@verso-net.be
Dit aanbod wordt jou aangeboden door:
Ontdek tijdens deze opleiding hoe je een feedbackcultuur in jouw organisatie opbouwt en effectieve feedback geeft, maar ook ontvangt.
Een op zes medewerkers neemt reeds afscheid van de nieuwe werkgever binnen het half jaar. Dat blijkt uit recent onderzoek. De onthaalperiode voor de intreders speelt daarin een grote rol.
Tijdens dit Groeilabo leer je het re-integratiebeleid van je onderneming verder uit te werken en te versterken, alsook hoe je dat beleid in concreto kan implementeren. Je krijgt je concrete oplossingen aangereikt op maat van de re-integratienoden van jouw onderneming door de experts van Emino.
Werkgevers worden steeds vaker geconfronteerd met diverse en uitdagende werkvloeren. In dit Groeilabo van I-Diverso leer je omgaan met generatieverschillen, waarbij uiteenlopende werkstijlen, communicatiemethoden en prioriteiten voor zowel kansen als obstakels kunnen zorgen. Je krijgt praktische ondersteuning om deze verschillen in jouw onderneming aan te pakken.
Heb op je vacatures weinig reacties of sollicitanten die niet matchen? Dan is het tijd voor jobmarketing, ook al werk je voor de social profit sector...
