Verbindend leidinggeven op afstand

Inschrijvingsformulier

Gegevens voorziening
Workshop
Indien je wilt inschrijven voor meerdere workshops vragen we om een nieuw formulier in te vullen.
We trachten een inclusief aanbod op te zetten, toegankelijk voor iedereen. Samen overleggen we wat mogelijk is.
Extra info indien je koos voor workshop Natuurbeleving
Voor de workshop Koning(in) Clovis en ‘Ontdek onze natuur’ spreken we af op een natuurplek in de buurt: een park met toegankelijke wildere hoekjes, een boszone... Voor de workshop Forest Challenge is het belangrijk dat er wilde natuur aanwezig is.
Extra info indien je koos voor workshop Duurzame voeding
Een uitgeruste keuken is niet essentieel, wel een voldoende grote ruimte met tafels waar we kunnen koken met toegang tot water (om af te wassen) en elektriciteit.
Jouw gegevens
Gegevens begeleider
Extra opmerkingen

Onze komende events

  1. 10 dec
    Mechelen

    Groeilabo het groeitraject naar een inclusieve werkvloer (Mechelen)

    Dit Groeilabo helpt je om stappen te zetten naar een inclusieve werkvloer. Je wordt ondersteund door professionele procesbegeleiders en groeit door uitwisseling van ervaring en kennis met de andere deelnemers. 

  2. 11 dec
    Aalst

    Groeilabo taal en communicatie op de werkvloer (Aalst)

    Heb je anderstalige medewerkers in jouw team? Dan weet je dat effectieve communicatie en taalvaardigheid cruciaal zijn voor een succesvolle samenwerking. Maar hoe kan je ervoor zorgen dat jouw teamleden, ongeacht hun taalachtergrond, optimaal kunnen functioneren? Wat kan je als organisatie ondernemen om drempels rond taal weg te werken en een taalbeleid uit te werken?

  3. 12 dec
    Sint-Niklaas

    Groeilabo taal en communicatie op de werkvloer (Sint-Niklaas)

    Heb je anderstalige medewerkers in jouw team? Dan weet je dat effectieve communicatie en taalvaardigheid cruciaal zijn voor een succesvolle samenwerking. Maar hoe kan je ervoor zorgen dat jouw teamleden, ongeacht hun taalachtergrond, optimaal kunnen functioneren? Wat kan je als organisatie ondernemen om drempels rond taal weg te werken en een taalbeleid uit te werken?

  4. 12 dec

    HRwijs - online Q&A over instroom van nieuwe medewerkers

    Prangende vragen over “employer branding, werving, selectie of onthaal van nieuwe medewerkers”?

  5. 13 dec

    Groeilabo re-integratie: lust of last? (Brugge)

    Wanneer een van je medewerkers langdurig uitvalt, heeft dit niet alleen invloed op persoonlijk vlak, het heeft ook een impact op je onderneming. Het is in ieders belang om deze medewerker zo snel mogelijk terug aan de slag te krijgen.