Verbindend leidinggeven op afstand

Inschrijvingsformulier

Gegevens voorziening
Workshop
Indien je wilt inschrijven voor meerdere workshops vragen we om een nieuw formulier in te vullen.
We trachten een inclusief aanbod op te zetten, toegankelijk voor iedereen. Samen overleggen we wat mogelijk is.
Extra info indien je koos voor workshop Natuurbeleving
Voor de workshop Koning(in) Clovis en ‘Ontdek onze natuur’ spreken we af op een natuurplek in de buurt: een park met toegankelijke wildere hoekjes, een boszone... Voor de workshop Forest Challenge is het belangrijk dat er wilde natuur aanwezig is.
Extra info indien je koos voor workshop Duurzame voeding
Een uitgeruste keuken is niet essentieel, wel een voldoende grote ruimte met tafels waar we kunnen koken met toegang tot water (om af te wassen) en elektriciteit.
Jouw gegevens
Gegevens begeleider
Extra opmerkingen

Onze komende events

  1. 12 mrt
    Berchem - Antwerpen

    Bootcamp 'Strategisch medewerkersbeleid' (Antwerpen)

    -RESERVELIJST- Medewerkers zijn de motor van je werking. Jouw organisatie gaat voor een gedragen én onderbouwd medewerkersbeleid. Je stelt prioriteiten, tekent acties uit en plant ze in.

  2. 12 mrt
    Berchem - Antwerpen

    Bootcamp 'Financieel management basis' (Antwerpen)

    -RESERVELIJST - ‘Leer financieel onderbouwde beslissingen nemen.’ Heb jij als manager of bestuurder van een sociale onderneming niet meteen een financieel-economische achtergrond? Heb je nood aan begeleiding die jou inzicht geeft in hoe je de financiële performantie van jouw onderneming kan monitoren?

  3. 12 mrt
    Berchem - Antwerpen

    Bootcamp 'Communicatiestrategie' (Antwerpen)

    -RESERVELIJST- Communicatie met meer impact! Een sterk imago bouw je op. En dat doe je door slimme en goeie communicatie. Maar wat zeg je wanneer en hoe begin je daar eigenlijk aan? 

  4. 12 mrt
    Berchem - Antwerpen

    Bootcamp 'Subsidiemanagement' (Antwerpen)

    -RESERVELIJST- Projectsubsidies voor de social profit? Jazeker! Laat je inspireren en ondersteunen om geen kans onbenut te laten. Dit bootcamp verhoogt de slaagkans op subsidies om jouw organisatiedoelen te bereiken.

  5. 14 mrt

    Vorming 'Hartelijk onthaal van nieuwe medewerkers - sleutelpositie van de leidinggevende'

    Meer dan ooit is het belangrijk om als organisatie in te zetten op een hartelijk en gastvrij onthaal. Zeker in moeilijke en drukke tijden is het opportuun om ervoor te zorgen dat de medewerkers die we rekruteren zich snel thuis voelen, zich vlot inwerken én ook effectief blijven.

    Tijdens de ‘onthaalperiode’ vervullen hierin de direct leidinggevenden een cruciale sleutelrol.

    Concrete tips worden aangereikt om in te spelen op een ‘gastvrij onthaal’ en een ‘positieve beleving’.