Verbindend leidinggeven op afstand

Inschrijvingsformulier

Gegevens voorziening
Workshop
Indien je wilt inschrijven voor meerdere workshops vragen we om een nieuw formulier in te vullen.
We trachten een inclusief aanbod op te zetten, toegankelijk voor iedereen. Samen overleggen we wat mogelijk is.
Extra info indien je koos voor workshop Natuurbeleving
Voor de workshop Koning(in) Clovis en ‘Ontdek onze natuur’ spreken we af op een natuurplek in de buurt: een park met toegankelijke wildere hoekjes, een boszone... Voor de workshop Forest Challenge is het belangrijk dat er wilde natuur aanwezig is.
Extra info indien je koos voor workshop Duurzame voeding
Een uitgeruste keuken is niet essentieel, wel een voldoende grote ruimte met tafels waar we kunnen koken met toegang tot water (om af te wassen) en elektriciteit.
Jouw gegevens
Gegevens begeleider
Extra opmerkingen

Onze komende events

  1. 04 jun
    Antwerpen

    Groeilabo respectvol gedrag en communicatie (IDEWE)

    Je gaat de uitdaging aan om iedereen zich betrokken en gewaardeerd te laten voelen op de werkvloer. 

  2. 08 jun
    Hasselt

    Training leidinggeven onder druk

    Crisissen, snelle veranderingen en onvoorspelbaarheden zorgen ervoor dat leidinggevenden onder druk staan. Een grote stretchoefening die wendbaarheid en creativiteit vraagt.

  3. 23 jun

    Webinar samenwerken zonder drempels (I-Diverso)

    Doorbreek drempels in je divers team en ontdek hoe je verschillen omzet in kracht, met concrete tools om samenwerking, vertrouwen en betrokkenheid te versterken.

  4. 22 sep
    Leuven

    Training zelfzorg en veerkracht voor leidinggevenden

    Hoe start je na een vakantie of bij het begin van een nieuw jaar opnieuw met energie, focus en een positieve mindset? In deze inspirerende vorming ontdekken leidinggevenden hoe ze hun eigen veerkracht kunnen versterken en die van hun team.

  5. 24 sep
    Leuven

    Training coachend leiderschap: de balans tussen sturing en autonomie

    Coachend leiderschap heeft als doel een gezonde balans te zijn tussen mensgericht leidinggeven en resultaatgericht handelen en vertrekt vanuit werkbaar werk, vertrouwen en een sterke organisatiecultuur.