Competentiebeleid! Iets voor uw organisatie?
Biedt een competentiebeleid ook in uw organisatie een meerwaarde? Deze tool bevat een checklist bij het ontwikkelen ervan, maar toont ook het verband met d…
Tool Competentiematrix
Een competentiematrix biedt een visueel overzicht van de aanwezige en de te verwerven competenties/taken van elke medewerker.
360° feedback-tool
Het 360 graden feedback-principe is een methode om het functioneren van een individu te evalueren waarbij gebruik wordt gemaakt van meerdere beoordelaars.
Mijn cirkel van invloed
De cirkel van Covey biedt een bril om een andere kijk te ontwikkelen op dingen waar we tegenaan lopen.
Leidraad POP-gesprek
Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) opmaken met je medewerker? Deze leidraad helpt je daarbij!
Competent Talent-spel
Het Competent Talent Spel sluit aan bij het boek Competent talent in organisaties.
Leidraad ‘Energiegevers en energievreters’
Iets doen dat je graag doet, geeft je energie. Iets doen dat je niet graag doet, kost energie.
Ontwikkelgesprek
Dit sjabloon van een ontwikkelgesprek geeft structuur aan de gesprekken met je medewerkers.
Naar een goede relatie met je baas
Leukere taken krijgen, een betere werksituatie creëren, de relatie met je leidinggevende versterken en je blijven ontwikkelen. Je krijgt het voor elkaar do…
- Vorige pagina
- 1
- ...
- 30
- 31
- 32
- ...
- 50
- Volgende pagina
