“Kijk naar het talent, niet naar de beperking”
Georgia Venetakis (41) werkt al 15 jaar als recruiter bij Acerta. Ze selecteert kandidaten voor een job, spreekt sollicitanten, beoordeelt en adviseert. En dat zonder ook…
Hoe goed ken jij de de klimaatengagementen?
Het klimaatthema staat wereldwijd hoog op de agenda. Ook welzijns- en zorgvoorzieningen kunnen zorg dragen voor het klimaat en hun steentje bijdragen. Vanuit deze bezorgd…
Een nieuwe EU-gids over financiering voor de culturele en de creatieve sector in Europa
De EU Commissie publiceerde een nieuwe interactieve gids met alle Europese financieringsmogelijkheden voor de culturele en de creatieve sector. …
“Veel talent blijft onbenut”
Onbeperkt Talent gooit de deur naar de arbeidsmarkt open voor mensen met een arbeidsbeperking.
“Inclusie stopt nog te vaak bij posters ophangen”
Fatima Yassir (42) en Delia Mensitieri (28) staan op de barricades om inclusief ondernemen in Vlaanderen onder stoom te krijgen. Wat drijft hen?&…
“Inclusiviteit bevordert de kwaliteit van onze hulpverlening”
OOOC ’t Pasrel maakt middelen vrij voor inclusie en plukt daar de vruchten van.
De correspondentietesten: een stand van zaken
Bijna elke sector met een sectorfonds die via de sectorconvenants subsidies van de Vlaamse overheid geniet, krijgt binnenkort te maken met correspondentietesten. …
Een innovatief digitaliseringsproject als antwoord op wachtlijsten
De Schommel is een centrum voor kinderzorg en gezinsondersteuning met afdelingen in Averbode, Tienen en Leuven die koos voor een digitale omgeving waar oud…
“Vast contract zonder sollicitatie”
Een vast contract: bij huishoudhulpbedrijf Ferm hoef je er niet voor te solliciteren. Als eerste in Vlaanderen gaat Ferm Huishoudhulp via de alternatieve aanwervingsmetho…
- Vorige pagina
- 1
- ...
- 5
- 6
- 7
- ...
- 10
- Volgende pagina
