Over Training feedbackcultuur implementeren in je organisatie

Training feedbackcultuur implementeren in je organisatie

Training feedbackcultuur implementeren in je organisatie

Wat kan je verwachten?

Tijdens deze interactieve opleiding duik je in de wereld van feedback aan de hand van theoretische kapstokken, concrete casussen, kennisdeling en zelfreflectie.

Je leert de belangrijkste principes van effectieve feedback en de bijbehorende communicatietechnieken. We verkennen diverse feedbackmethodes en gaan aan de slag met praktische handvaten om dit toe te passen.

Inhoud:

Deel 1: De feedbackcultuur

  • Ontdek hoe je een feedbackcultuur creëert in jouw organisatie. Leer meer over de principes van een bedrijfscultuur, feedbackcultuur en hoe je deze effectief implementeert.
  • Begrijp hoe een bedrijfscultuur wordt opgebouwd.
  • Achterhaal de belangrijkste richtlijnen om een feedbackcultuur op te bouwen.
  • Kom te weten hoe je een open en veilig communicatieklimaat creëert.
  • Leer hoe je binnen jouw organisatie kan inzetten op het creëren en onderhouden van een feedbackcultuur.

Deel 2: Feedback- en communicatietechnieken

  • Reflecteer over je eigen communicatieaanpak op vlak van feedback en waar je hier nog in kan groeien.
  • Ontwikkel communicatieve vaardigheden en leer nieuwe technieken om feedback te geven.
  • Leer een voorbeeldfunctie op te nemen in het ontvangen van feedback.
  • Ontdek valkuilen bij het geven van feedback en leer hoe je deze vermijdt.

Praktisch:

  • Deze vormingsdag gaat op donderdag 12 juni 2025 van 9.30u tot 16.00u
  • Locatie: Clemenspoort - vlakbij station Sint-Pieters te Gent - Overwale 3 - 9000 GENT
  • Trainer: Lucas Baeyens, Vokans vzw
  • Inschrijven verplicht. Hiervoor krijg je tijdig een factuur van ons toegestuurd. Hier vind je onze algemene voorwaarden terug.
  • Doelgroep: Directieleden, coördinatoren, HR-verantwoordelijken, teamleiders... van sociale ondernemingen
  • Om voldoende uitwisseling mogelijk te maken tussen verschillende organisaties kunnen maximum 2 deelnemers van dezelfde organisatie inschrijven.

Ontdek ook onze andere HR-vormingen voor leidinggevenden!

Dit aanbod wordt jou aangeboden door:

  Logo HRwijs

In veel gevallen bestaat er financiële ondersteuning wat opleidingen betreft.  Denk hier aan bij je inschrijving.

Programma van Vorming Feedbackcultuur implementeren in je organisatie

Op donderdag 20 maart:
9:30 - 16:00 Feedbackcultuur implementeren in je organisatie Door Lucas Baeyens

Aanmelden

Sorry, de aanmeldperiode is voorbij.

Prijzen

Ticket Prijs
Vorming Feedbackcultuur implementeren in je organisatie € 80,00
Samenwerken organiseren: plichten én steun

Samenwerken organiseren: plichten én steun

Welke sociaaljuridische plichten bestaan er voor jou als werkgever als het gaat over het organiseren van de samenwerking tussen collega's? En wat zijn ondersteuningsmogel…

Klaar voor teamcrafting? Doe de test!

Klaar voor teamcrafting? Doe de test!

Een test om te kijken hoe goed je teamcrafting kent en kunt inschatten.

Talent mapping model van Quintessence

Talent mapping model van Quintessence

Geef je gesprekken over talenten van je medewerkers vorm aan de hand van dit model waar concepten als goesting, competentie en talenten, maar ook energievreters de basis …

Logistiek team van de Vierklaver verbetert samenwerking: ‘Elk jaar een LiZeTje zou ideaal zijn’

Logistiek team van de Vierklaver verbetert samenwerking: ‘Elk jaar een LiZeTje zou ideaal zijn’

Acht dames onderhouden in Landegem de ruimtes van de Vierklaver en staan in voor de was. Samen vormen ze het logistieke team. Hun teamcoach Els Versteele gidste het team …

Breng jouw organisatie in kaart met de RASCI-methode.

Breng jouw organisatie in kaart met de RASCI-methode.

RASCI kan een hulpmiddel zijn voor jouw onderneming om verantwoordelijkheden en bevoegdheden op een eenvoudige manier in kaart te brengen. RASCI is gebaseerd op een tech…

Rollen verdelen in een team met TeamFixing

Rollen verdelen in een team met TeamFixing

TeamFixing is een methodiek om rollen te verdelen binnen het team.

Bouwsteenbingo voor duurzame loopbanen

Bouwsteenbingo voor duurzame loopbanen

Een duurzame loopbaan voor elk teamlid integreren als belangrijk streefdoel van het team als geheel?

Bijeenkomsten

Toon alle evenementen
  1. Webinar sterker na vertrek: een coachende aanpak bij uitstroom

    Een medewerker die vertrekt, laat meer achter dan een lege stoel. Het verlies van kennis, ervaring en teamdynamiek kan een stevige...

    05 feb
  2. Webinar 10 succesfactoren voor zelfsturing

    Zelfsturing en zelforganisatie zijn heel boeiende begrippen om mee aan de slag te gaan. Zeker in deze tijd waar alles constant in ...

    06 feb
  3. Training leiderschap dat verbindt en versterkt

    Sterke teams ontstaan niet vanzelf. Het vraagt leiderschap dat meebeweegt met verandering en ruimte geeft voor gedeelde verantwoor...

    09 feb

Ik help je graag

Pascale Vander Gracht

Pascale Vander Gracht

HR-adviseur

Stel je vraag