
Klaar voor teamcrafting? Doe de test!
Een test om te kijken hoe goed je teamcrafting kent en kunt inschatten.
Lucas is Business Coach bij Vokans vzw, een loopbaancentrum dat werkgevers, werknemers en werkzoekenden ondersteunt via coaching en opleiding.
Met een Master in Arbeids- en Organisatiepsychologie van de Katholieke Universiteit Leuven en een BANABA Internationale Samenwerking Noord-Zuid, heeft Lucas een sterke academische basis. Sinds zijn overstap naar Vokans vzw, heeft hij zich toegelegd op het begeleiden en versterken van individuen en teams binnen diverse sectoren zoals gezondheidszorg, transport, veiligheid en openbaar bestuur.
Hij gelooft sterk in het empoweren van werknemers door hen zelf tot oplossingen te laten komen. Het is zijn doel om mensen regie te laten nemen over hun loopbaan. Als externe, neutrale coach creëert hij een veilige omgeving voor medewerkers om het beste uit zichzelf te halen.
Lucas biedt coaching en opleiding aan in zowel privébedrijven als in samenwerking met openbare besturen, overheden en sectorgerichte initiatieven. Lucas' expertise reikt van individuele coaching en teamcoaching tot collectieve trainingen. Zo begeleidt hij bedrijven bij verandering, coacht hij werknemers en leidinggeven en creëert hij sterkere teams.
Een test om te kijken hoe goed je teamcrafting kent en kunt inschatten.
Laat ons eerlijk zijn: teamprojecten verlopen niet altijd vlekkeloos. Vaak missen we open communicatie, een duidelijk gemeenschappelijk doel en hebben we het gevoel dat w…
Waar mensen samenleven, samen spelen of samenwerken gaan we over elkaars grenzen. Ook als professional kom je dus in aanraking met grensoverschrijdend gedrag. Soms is dat…
De social profit is een levendige sector met veel uitdagingen. Daarom zijn tips om handig aan de slag te gaan altijd welkom!
De kwaliteit van het teamwerk is van directe invloed op de prestaties van een team en van de organisatie. Volgens Patrick Lencioni bestaat teamwerk uit 5 pijlers met 5 bi…
Wringt het wel eens in een team? Is de manier waarop ze met elkaar of met anderen omgaan niet altijd helpend? Wil je graag dat ze hieruit zelf een uitweg kunnen vinden? H…
Wordt er tijdens vergaderingen veel gepraat en weinig beslist? Geeft iedereen zijn mening, ook al is het niet meteen duidelijk waarom? En verwatert elk idee daarna tot ee…
Teamwork makes the dream work, is het niet?
Geef je gesprekken over talenten van je medewerkers vorm aan de hand van dit model waar concepten als goesting, competentie en talenten, maar ook energievreters de basis …
Crisissen, snelle veranderingen en onvoorspelbaarheden zorgen ervoor dat leidinggevenden onder druk staan. Een grote stretchoefeni...
Ontdek tijdens deze opleiding hoe je een feedbackcultuur in jouw organisatie opbouwt en effectieve feedback geeft, maar ook ontvan...
Dat de drive van medewerkers voortkomt uit de drie basisbehoeften autonomie, binding en competentie is vast niets nieuws. Maar... ...