Over Training Sterke interne communicatie: jouw sleutel tot betrokkenheid

Training Sterke interne communicatie: jouw sleutel tot betrokkenheid

Wat kan je verwachten?

Interne communicatie is veel meer dan alleen informeren. Het is een strategisch instrument om medewerkers te betrekken, te verbinden en richting te geven. Maar hoe organiseer je dat en hoe zorg je ervoor dat je boodschappen écht aankomen en impact hebben?

Tijdens deze praktijkgerichte opleiding krijg je een helder inzicht in het brede vakgebied van de interne communicatie en leer je hoe je een aanpak uitbouwt die past voor jouw organisatie. We helpen je om een doordachte kanalenmix op te zetten, dialoog en interactie te faciliteren en leiderschapscommunicatie in te zetten.

Je gaat naar huis met concrete inzichten, tools en een actieplan waarmee je in jouw organisatie meteen aan de slag kan.

Wat levert deze opleiding jou op?

  • Diepgaand inzicht in interne communicatie 
    • Leer wat interne communicatie is (en wat niet) en ontdek mogelijke blinde vlekken binnen jouw organisatie. 
  • Een effectieve kanalenmix
    • Bepaal de best passende communicatiemiddelen en maak een plan op maat voor jouw organisatie.
  • Sterkere medewerkersbetrokkenheid
    • Leer hoe je interne communicatie inzet om mensen te motiveren en te verbinden.
  • Leiderschapscommunicatie als strategisch instrument
    • Ondersteun leidinggevenden om hun communicatiekracht te versterken.

Zin in een voorproevertje? Werp dan een blik op ons webartikel De interne communicatiebarometer: wat werkt (en wat niet) anno 2025

Praktisch

  • Wanneer: Deze vormingsdag vindt plaats op 15 december vanaf 9.30 tot 16.30 uur
  • Waar: Bedrijvencentrum De Punt, Gentbrugge, vlakbij station Gentbrugge
  • Trainer: Ann Dobbeni van f-use
  • Inschrijven is verplicht. Hiervoor krijg je tijdig een factuur van ons toegestuurd. Hier vind je onze algemene voorwaarden terug.
  • Doelgroep:  Directieleden, coördinatoren, HR-verantwoordelijken en medewerkers die overkoepelend leidinggeven binnen sociale ondernemingen 
  • Om voldoende uitwisseling mogelijk te maken tussen verschillende organisaties kunnen maximum 2 deelnemers van dezelfde organisatie inschrijven.

 

Ontdek ook onze andere HR-vormingen voor leidinggevenden!

Vragen over ons aanbod? Neem dan zeker contact op met onze helpdesk.

Dit aanbod wordt jou aangeboden door:

  Logo HRwijs 

Aanmelden

Je kunt je nog aanmelden om deel te nemen.

Aanmelden

Prijzen

Ticket Prijs
Vorming: Sterke interne communicatie € 80,00

Als deelnemer betaal je slechts een deel van de kostprijs. Het grootste deel passen we bij!

Strategisch HR-beleid: plichten én steun

Strategisch HR-beleid: plichten én steun

Er bestaat uitgebreide wetgeving rond het tewerkstellen van medewerkers. Gelukkig bestaat er voor jou als sociale onderneming ook een waaier aan ondersteuningsmogelijkhed…

“Beste beleidsmakers, lees onze missies eens”

“Beste beleidsmakers, lees onze missies eens”

Een noodkreet slaken of de alarmbel luiden, zo ver willen Els van Effelterre (directeur jeugdorganisatie JES) en Veerle Huwé (directeur Sociare, de werkgeversfeder…

Zelfsturende teams hebben soms bijsturing nodig

Zelfsturende teams hebben soms bijsturing nodig

Zelfsturende teams heten hét antwoord te zijn op al te bekende uitdagingen als vervreemding van het werk, absenteïsme, gebrek aan flexibiliteit of eigenaarsch…

Hoe vertaal je een missie- en visietekst naar gedeelde waarden op de werkvloer?

Hoe vertaal je een missie- en visietekst naar gedeelde waarden op de werkvloer?

WAAK is één van de grootste maatwerkbedrijven in West-Vlaanderen. Daar willen ze moeilijk werk gemakkelijk maken, eerder dan enkel gemakkelijk werk aan te n…

Sociale partners vragen aandacht voor nabije zorg

Sociale partners vragen aandacht voor nabije zorg

Naar aanleiding van de Week van de Zorg van 13 maart 2023 heeft de Serv op eigen initiatief een advies gericht naar de Vlaamse overheid rond de nabijheid van zorg in Vlaa…

Hoe kan jouw organisatie aan de slag met SDG 16?

Hoe kan jouw organisatie aan de slag met SDG 16?

CIFAL Flanders hertaalt SDG 16 Vrede, justitie en sterke publieke diensten op organisatieniveau aan de hand van 3 pijlers.

Hoe kan je je vooruitgang op vlak van duurzaamheid opvolgen?

Hoe kan je je vooruitgang op vlak van duurzaamheid opvolgen?

Na het formuleren van strategische en operationele doestellingen is het belangrijk om hieraan indicatoren te linken, zodat de vooruitgang kan worden opgevolgd in de imple…

Waar moet je op letten bij het formuleren van duurzaamheidsdoelstellingen?

Waar moet je op letten bij het formuleren van duurzaamheidsdoelstellingen?

De Agenda 2030 biedt een holistisch doelstellingenkader voor verduurzaming aan.

Welke meerwaarde biedt het SDG-kader voor organisaties?

Welke meerwaarde biedt het SDG-kader voor organisaties?

De SDG’s dienen als inspirerend en holistisch verduurzamingsraamwerk om strategieën, doelen en activiteiten vorm te geven, bij te sturen en erover te communice…

Bijeenkomsten

Toon alle evenementen
  1. Training Sterke interne communicatie: jouw sleutel tot betrokkenheid

    De hoofdvraag binnen deze sessie is 'tot waar reikt jouw verantwoordelijkheid als leidinggevende nu eigenlijk?' ...

    15 dec

Ik help je graag

Pascale Vander Gracht

Pascale Vander Gracht

HR-adviseur

Stel je vraag