Over Training Waarderend veranderen - aan de slag met je onderneming en je collega's

Training Waarderend veranderen - aan de slag met je onderneming en je collega's

Training Waarderend veranderen - aan de slag met je onderneming en je collega's

Staan er grote of kleinere ontwikkelingen op til in je organisatie? Wil je jouw medewerkers hierin meekrijgen? Deze ervaringsgerichte vorming biedt je een kijk op waarderend veranderen en gaat dieper in op jouw verandercase.

Wat mag je verwachten?

  • Een groep in beweging krijgen rond een wervende verandervraag
  • Mensen doen dromen en zo in beweging geraken
  • Mensen in hun kracht zetten als grond bij het veranderen
  • Mensen begeleiden om tot voortschrijdend inzicht te komen

Programma:

  • Mogelijke aanpakken van verandering
  • Verandering in complexe situaties
  • Wegwijs in de 4 fasen van waarderend veranderen (appreciative inquiry/oplossingsgericht werken), ervaringsgericht aan de hand van een eigen verandercase

Praktisch:

  • Wanneer? 17 oktober 2025, van 9u30 tot 16u30 
  • Begeleiding: Erik Geboers - Kwadraet vzw
  • Locatie: Avansa Limburg, Cellebroederstraat 13-15, 3500 Hasselt.
  • Inschrijven verplicht. Hiervoor krijg je tijdig een factuur van ons toegestuurd.
  • Hier vind je onze algemene voorwaarden terug.
  • Doelgroep: Al wie in een sociale onderneming een (bege)leidende rol heeft in veranderingstrajecten. Twijfel je of dat voor jou ook het geval is? Neem dan gerust contact met ons op.
  • Om voldoende uitwisseling mogelijk te maken tussen verschillende organisaties kunnen maximum 2 deelnemers van dezelfde organisatie inschrijven.

Ontdek ook onze andere HR-vormingen voor leidinggevenden!

Dit aanbod wordt jou aangeboden door:

Logo HRwijs   

In veel gevallen bestaat er financiële ondersteuning wat opleidingen betreft.  Denk hier aan bij je inschrijving.

Programma van Vorming 'Waarderend veranderen - aan de slag met je onderneming en je collega's'

Op vrijdag 17 oktober:
9:30 - 16:30 Vorming 'Waarderend veranderen - aan de slag met je onderneming en je collega's'

Aanmelden

Je kunt je nog aanmelden. Kom je ook?

Ja, ik wil mezelf aanmelden

Prijzen

Ticket Prijs
Waarderend veranderen € 80,00
Strategisch HR-beleid: plichten én steun

Strategisch HR-beleid: plichten én steun

Er bestaat uitgebreide wetgeving rond het tewerkstellen van medewerkers. Gelukkig bestaat er voor jou als sociale onderneming ook een waaier aan ondersteuningsmogelijkhed…

HRwijs-aanbod rond strategisch HR-beleid

HRwijs-aanbod rond strategisch HR-beleid

Wil jouw organisatie inzetten op een meer uitgewerkt HR-beleid? Neem dan eens een kijkje naar ons HRwijs-aanbod rond strategisch HR-beleid.

“Beste beleidsmakers, lees onze missies eens”

“Beste beleidsmakers, lees onze missies eens”

Een noodkreet slaken of de alarmbel luiden, zo ver willen Els van Effelterre (directeur jeugdorganisatie JES) en Veerle Huwé (directeur Sociare, de werkgeversfeder…

HR-data, het nieuwe goud

HR-data, het nieuwe goud

Het begrip ‘data’ is tegenwoordig overal te vinden, ook in HR. Ook van social profit ondernemingen wordt meer en meer gevraagd om beleid en beslissingen te on…

Leidinggevenden: laat cultuur voor in theaters, focus op gedrag

Leidinggevenden: laat cultuur voor in theaters, focus op gedrag

Hoe veranderen we gedrag en gewoontes? En wat is de rol van leidinggevenden? 

“We worden vaak verliefd op onze klanten”

“We worden vaak verliefd op onze klanten”

Het is een woord dat veel sociale ondernemingen angst inboezemt: consultancy. Toch kan een frisse externe blik vaak een meerwaarde betekenen, zeker op domeinen waar socia…

Zelfsturende teams hebben soms bijsturing nodig

Zelfsturende teams hebben soms bijsturing nodig

Zelfsturende teams heten hét antwoord te zijn op al te bekende uitdagingen als vervreemding van het werk, absenteïsme, gebrek aan flexibiliteit of eigenaarsch…

“Interne communicatie is een must, geen nice to have”

“Interne communicatie is een must, geen nice to have”

Elke organisatie draait stroef zonder de olie van een goede interne communicatie. …

Hoe innovatieve arbeidsorganisatie werken in woonzorgcentra werkbaarder maakt

Hoe innovatieve arbeidsorganisatie werken in woonzorgcentra werkbaarder maakt

Woonzorgcentra zijn de afgelopen jaren heel wat professioneler geworden. Dat is een goede zaak, maar bij die professio­nalisering horen heel wat takenlijste…

Bijeenkomsten

Toon alle evenementen

Ik help je graag

Saskia Hart

Saskia Hart

Coördinator HR-dienstverlening

Stel je vraag