HRwijs-aanbod rond strategisch HR-beleid
Wil jouw organisatie inzetten op een meer uitgewerkt HR-beleid? Neem dan eens een kijkje naar ons HRwijs-aanbod rond strategisch HR-beleid.
Interne communicatie is een must, geen nice to have. Het is té belangrijk om er geen tijd en middelen in te investeren, want het is de sleutel van geëngageerde en betrokken medewerkers.
Zeer aannemelijke stellingen, maar hoe kom je tot een systeem dat daarvoor garant staat? Welke zaken heb je minimaal nodig? Wie is mee verantwoordelijk voor de interne communicatie? En wat houdt leiderschapscommunicatie precies in?
In dit webinar krijg je alvast inzicht in wat goede communicatie is. En begrijp je de rol en de taken van de posities in je organisatie die een essentiële rol spelen in het kader van een goede communicatiedoorstroom.
Dit aanbod wordt jou aangeboden door:
In veel gevallen bestaat er financiële ondersteuning wat opleidingen betreft. Denk hier aan bij je inschrijving.
Wil jouw organisatie inzetten op een meer uitgewerkt HR-beleid? Neem dan eens een kijkje naar ons HRwijs-aanbod rond strategisch HR-beleid.
Een noodkreet slaken of de alarmbel luiden, zo ver willen Els van Effelterre (directeur jeugdorganisatie JES) en Veerle Huwé (directeur Sociare, de werkgeversfeder…
Het begrip ‘data’ is tegenwoordig overal te vinden, ook in HR. Ook van social profit ondernemingen wordt meer en meer gevraagd om beleid en beslissingen te on…
Hoe veranderen we gedrag en gewoontes? En wat is de rol van leidinggevenden?
Het is een woord dat veel sociale ondernemingen angst inboezemt: consultancy. Toch kan een frisse externe blik vaak een meerwaarde betekenen, zeker op domeinen waar socia…
Medewerkers aan boord halen en houden, het is niet meteen een zorg in woonzorgcentrum Sint-Margaretha in Holsbeek. Dezer dagen klinkt dat als een sprookje. Wat is het geh…
Elke organisatie draait vierkant zonder de olie van een goede interne communicatie. …
Het is niet uit de media weg te slaan: zorg en welzijn kreunen onder een ernstig personeelstekort. Zorgambassadeur Candice De Windt lanceerde daarom eerder de campagne Ca…
Bruno Hendrickx, directielid van Reset vzw, is zich heel erg bewust van het belang van een goede interne communicatie. Reset vzw stelt 260 personen tewerk op elf verschil…
- RESERVELIJST - Medewerkers zijn de motor van je werking. Jouw organisatie gaat voor een gedragen én onderbouwd medewerkersbeleid...
Om als sociale onderneming goed in te spelen op de mogelijkheden van samenwerking met bedrijven, ben je best goed voorbereid. Je k...
Een vorming rond het belang van branding van je organisatie en hoe je dit doet leven bij je medewerkers.