
Laatstejaarsstudenten Bedrijfsmanagement aan het werk voor jouw onderneming?
Ben je een sociale onderneming en heb je interesse in een frisse kijk van toekomstige ondernemers, managers, accountants, communicatiemanagers, toerismespecialisten, ICT-…
Hoe voorkom je burn-out in je onderneming? Hoe herken je de signalen en hoe ondersteun je je medewerkers hierin? En wat kan je doen bij terugkeer uit burn-out? Ontdek het in deze vorming!
In deze vorming willen we jou in je rol als leidinggevende versterken bij het voorkomen van burn-out in je organisatie, het herkennen van signalen van stress en burn-out, het ondersteunen van je medewerkers bij overbelasting en staan we stil bij enkele aandachtspunten bij het ziek vallen en bij de terugkeer naar het werk.
Toelichting en interactieve reflectie over de begrippen veerkracht, bevlogenheid, stress en burn-out
Naar een eigen visie op stress en een stresspreventiebeleid
Hoe burn-out proof is het eigen HR-beleid?
De 4 bouwstenen van een stresspreventiebeleid
Reflectie op de eigen rol in een stresspreventiebeleid
Individueel werken aan veerkracht van medewerkers: gericht ondersteunen bij stressgerelateerde klachten
Aandachtspunten bij afwezigheid en bij terugkeer naar het werk na burn-out
Dit aanbod wordt jou aangeboden door:
Ben je een sociale onderneming en heb je interesse in een frisse kijk van toekomstige ondernemers, managers, accountants, communicatiemanagers, toerismespecialisten, ICT-…
In de lente van 2021 promoveert Latifa El Morabit tot Algemeen Coördinator bij Federatie van Marrokaanse Verenigingen vzw. Om zich voor te bereiden op haar eerst…
Familiehulp is een thuiszorgorganisatie met een breed aanbod aan zorg en ondersteuning. Dagelijks helpen liefst 13.000 medewerkers hun klanten bij hen thuis.
In Lovendegem zijn we te gast bij dienstverleningscentrum De Triangel, dat ondersteuning biedt aan personen met een verstandelijke en een bijkomende beperking. Als zorg- …
Armoedebestrijding, ouderenzorg, tewerkstelling voor laaggeschoolden … Elke sociale of social-profitorganisatie heeft een concreet moreel doel voor ogen. Maar toch…
Iedereen kent de witte autootjes van het Wit-Gele Kruis. Daarmee snorren verpleegkundigen in de vijf provincies naar hun patiënten. Maar wist je ook dat deze zorgorg…
“Sociale ondernemingen slagen er steeds beter in om verder vooruit te kijken, om los te komen van het hier en nu. Ze willen een duurzame impact op langere termijn. …
“Willen ons ontpoppen tot digitale pionier in het jeugdwerk.”
De jeugdwerkers van Formaat houden vooral van menselijke contacten. Maar om subsidies te verkrijgen en te rechtvaardigen, moet ook het papierwerk in orde zijn.
Stel je voor: een van je medewerkers komt met een briljant idee - groot of klein - op de proppen waar je sociale onderneming allee...
In deze online infosessie krijg je meer informatie over onze HRscan, een handig instrument dat het medewerkersbeleid in kaart bren...
We bekijken samen met jou wat job redesign kan betekenen voor jouw onderneming. Hoe kan het sleutelen aan taken, takenpakketten en...