Over Training Sterke interne communicatie: jouw sleutel tot betrokkenheid
Training Sterke interne communicatie: jouw sleutel tot betrokkenheid
maandag 15 december 2025 van 09:30 uur tot 16:30 uurBedrijvencentrum De PuntLeiding geven, Visie en strategie, Rollen van de leidinggevende, Managen, Leiding geven is maatwerk, Zorgzaam leidinggeven, HR-vorming
Wat kan je verwachten?
Interne communicatie is veel meer dan alleen informeren. Het is een strategisch instrument om medewerkers te betrekken, te verbinden en richting te geven. Maar hoe organiseer je dat en hoe zorg je ervoor dat je boodschappen écht aankomen en impact hebben?
Tijdens deze praktijkgerichte opleiding krijg je een helder inzicht in het brede vakgebied van de interne communicatie en leer je hoe je een aanpak uitbouwt die past voor jouw organisatie. We helpen je om een doordachte kanalenmix op te zetten, dialoog en interactie te faciliteren en leiderschapscommunicatie in te zetten.
Je gaat naar huis met concrete inzichten, tools en een actieplan waarmee je in jouw organisatie meteen aan de slag kan.
Wat levert deze opleiding jou op?
Diepgaand inzicht in interne communicatie
Leer wat interne communicatie is (en wat niet) en ontdek mogelijke blinde vlekken binnen jouw organisatie.
Een effectieve kanalenmix
Bepaal de best passende communicatiemiddelen en maak een plan op maat voor jouw organisatie.
Sterkere medewerkersbetrokkenheid
Leer hoe je interne communicatie inzet om mensen te motiveren en te verbinden.
Leiderschapscommunicatie als strategisch instrument
Ondersteun leidinggevenden om hun communicatiekracht te versterken.
Training HR-analytics - van buikgevoel naar inzicht
Ontdek hoe je meer kunt doen met je HR-data en AI tijdens onze boeiende opleiding “Training HR-analytics - van buikgevoel naar inzicht”. In een wereld waar data het nieuwe goud lijkt te zijn is, wordt ook meer en meer van HR-afdelingen verwacht hun beslissingen te staven met objectieve gegevens.
26okt
Leuven
Bootcamp leiderschap (Leuven)
Ontwikkel leiderschap als een gedeelde, integrale beweging binnen de organisatie. In deze bootcamp leer je met verschillende brillen kijken naar jezelf, je team en je organisatie – en geef je richting in een complexe realiteit.
09nov
Leuven
Training onderbouwd selecteren
De juiste kandidaten vinden voor jouw vacature is niet altijd eenvoudig. Meer dan ooit is het van groot belang om de juiste kandidaten aan te werven.
Wil jij ook meer bagage bij de selectie van nieuwe medewerkers? Dan kan deze vorming jou zeker ondersteuning bieden.
17nov
Webinar op naar een sterk onthaalbeleid
Een op zes medewerkers neemt reeds afscheid van de nieuwe werkgever binnen het half jaar. Dat blijkt uit recent onderzoek. De onthaalperiode voor de intreders speelt daarin een grote rol.
26nov
Leuven
Training Interne communicatie die leiderschap en cultuur versterkt
Interne communicatie is meer dan alleen informeren. Het is een strategisch instrument om medewerkers te betrekken, te verbinden en richting te geven.
08dec
Brussel
Training het samen eens worden met consent besluitvorming
Vergaderingen die eindeloos duren en toch beslis jij? Ontdek sociocratie en consent besluitvorming als methode om medewerkers écht te betrekken bij voorstellen en beslissingen. Leer hoe je samen sneller tot gedragen keuzes komt – zonder eindeloze discussies.
14dec
Antwerpen
Training stress- en burn-outmanagement voor leidinggevenden
Deze training heeft als doel om jou als leidinggevende een gerichte aanpak aan te leren om tijdig signalen van emotionele belasting, aanhoudende stress en dreigende burn-out te herkennen.
14dec
Gent
Workshop psychologische veiligheid in teams
Wil je graag een sterk team waar iedereen zichzelf kan zijn en zich veilig voelt bij de collega's? Psychologische veiligheid voor iedereen is volgens onderzoek een van de sleutels daartoe.
29jan
Webinar bouwstenen voor een sterk HR-beleid
Een sterk HR-beleid bestaat uit meer dan losse acties. Het vraagt een doordachte aanpak rond verschillende thema's die elkaar versterken.
04feb
Webinar employee journey - de reis van je medewerker
Betrokken medewerkers ontstaan niet toevallig. Elke ervaring die iemand heeft met je organisatie, van de eerste sollicitatie tot het afscheid, heeft invloed op motivatie, engagement en de keuze om te blijven.
Deze website maakt gebruik van cookies om goed te functioneren. Als je wilt aanpassen welke cookies we mogen gebruiken, kan je jouw cookie-instellingen wijzigen. Meer informatie is beschikbaar in onze privacyverklaring.
