Over Workshop Psychologische veiligheid in teams

Workshop Psychologische veiligheid in teams

Workshop Psychologische veiligheid in teams

Psychologische veiligheid is de sleutel tot sterke teams en succesvolle organisaties. Ontdek tijdens deze sessie praktische tips en tools die je direct kunt toepassen.

Doelstelling

Een team waarin iedereen ideeën en feedback durft te delen. Waar mensen luisteren om te leren, niet om tegen te spreken. Waar fouten en andere meningen gezien worden als kansen, niet als problemen. Deze sessie geeft je de eerste antwoorden op deze uitdaging.

Dankzij deze workshop:

  • weet je wat psychologische veiligheid betekent en waarom het belangrijk is voor een team.
  • kan je signalen van onveiligheid in je team herkennen en bespreken.
  • leer je tools kennen om een cultuur van vertrouwen en open communicatie te creëren.
  • ontdek je hoe jouw leiderschapsstijl soms onveiligheid kan veroorzaken en hoe je dat kunt veranderen.
  • ga je naar huis met concrete acties om de psychologische veiligheid in je team te vergroten.

Praktisch:

  • Deze vormingsdag vindt plaats op 11 december 2025 van 9.30 tot 12 uur
  • Locatie: Provinciehuis Vlaams-Brabant - vlakbij het station van Leuven
  • TrainerTom Iterbeke van Tweetakt
  • Inschrijven verplicht. Hiervoor krijg je tijdig een factuur van ons toegestuurd. Hier vind je onze algemene voorwaarden terug.
  • Doelgroep: Teamleiders, directieleden, coördinatoren, HR-verantwoordelijken... van sociale ondernemingen
  • Om voldoende uitwisseling mogelijk te maken tussen verschillende organisaties kunnen maximum 2 deelnemers van dezelfde organisatie inschrijven.

Ontdek ook onze andere HR-vormingen voor leidinggevenden!

Dit aanbod wordt jou aangeboden door:

  Logo HRwijs

In veel gevallen bestaat er financiële ondersteuning wat opleidingen betreft.  Denk hier aan bij je inschrijving.

Aanmelden

Je kunt je nog aanmelden. Kom je ook?

Ja, ik wil mezelf aanmelden

Prijzen

Ticket Prijs
HRwijs-vorming Psychologische veiligheid € 55,00

Onze komende events

  1. 24 apr
    Gent

    Groeilabo een taalkrachtige en divers-sensitieve werkplek creëren (Oost-Vlaanderen)

    In dit Groeilabo ligt de focus op de creatie van een werkvloer waar medewerkers in al hun diversiteit zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Communicatie en het Nederlands als voertaal in een diverse omgeving staan daarbij centraal. De begeleiding op maat reikt concrete handvatten en oplossingen aan voor jouw onderneming om te groeien als inclusieve werkplek.

  2. 24 apr
    Gent

    Groeilabo feedback als bouwsteen: moeilijke gesprekken die verbinden (Oost-Vlaanderen)

    In dit Groeilabo leer je hoe je uitdagende gesprekken kunt omzetten in kansen voor verbinding en groei op de werkvloer. Ontdek hoe je feedback op een respectvolle en constructieve manier kunt brengen, zelfs in complexe situaties.

  3. 24 apr

    Groeilabo instroom (Sint-Niklaas)

    In dit Groeilabo leer je nieuwe, meer inclusieve praktijken toe te passen op het vlak van retentie en rekrutering. Je krijgt coaching op maat doorheen het rekruteringstraject met als doel een meer diverse instroom voor je onderneming.   

  4. 24 apr
    Gent

    Groeilabo neurodiversiteit bespreken in team (Oost-Vlaanderen)

    In dit Groeilabo leer je omgaan met neurodiversiteit op de werkvloer. In een traject op maat onderzoek je een taal om neurodiversiteit te benoemen op de werkvloer, alsook het bestaan van de verschillende drempels. Het doel is om specifieke contexten te onderzoeken en aanpassingen te maken om het werk leefbaar en haalbaar te houden.

  5. 24 apr
    Gent

    Groeilabo peers4change (Oost-Vlaanderen)

    In dit Groeilabo word je ondersteund om aan verandering te werken richting een inclusieve werkvloer. Je wordt bijgestaan door professionele procesbegeleiders en groeit door uitwisseling van ervaring en kennis met de andere deelnemers.