Selectiemethodieken: de do's en DONT's

Er is een groeiend besef dat werken op basis van wetenschappelijke inzichten, feiten en meetbare begrippen leidt tot snellere en betere resultaten. 

Om ondernemingen hierin ondersteuning te bieden, werkt Poolstok met The Vigor Unit en Resolved en werd een testwijzer opgesteld. Dat is een overzicht van verschillende selectiemethodieken en hun waarde, maar ook competenties van verschillende functies kregen er een plaats in.

Is deze testwijzer voor jou interessant, maar wil je graag een stapje verder gaan? Schrijf je dan in voor onze vorming over strategisch werven en selecteren.