De juiste medewerkers en vrijwilligers aantrekken, aan boord krijgen en aan je organisatie binden; het is cruciaal voor een goede werking. In tijden van toenemende krapte op de arbeidsmarkt, wordt het steeds belangrijker om strategisch om te gaan met werving en selectie.
Een stagiair aanwerven kan het werk verlichten.
Een onthaalbrochure met korte zinnen en pictogrammen.
Een helder overzicht van mogelijke thema's die je in een onthaalbrochure kan opnemen.
Checklist die peters/meters of mentoren als leidraad kunnen gebruiken bij de start van nieuwe medewerkers.
Deze checklist geeft weer waaraan een medewerker moet beantwoorden om een ideale peter of meter te zijn.
Checklist voor onthaal van nieuwe medewerkers (vóór de 1ste werkdag en op de 1ste werkdag) en overzicht van wat je in een onthaalbrochure kan opne…
Een reeks voorbeeld-e-mails die je tijdens de sollicitatieprocedure kan gebruiken:
Een succesvol sollicitatiegesprek voeren met deze lijst van gerichte vragen.
Het opleidingsinstituut van de Federale Overheid ontwikkelde een stappenplan en toolbox (met enkele checklists) rond stages voor de Federale Overheid.…
Tijdens deze workshop geven we je handvaten om blinde vlekken binnen je organisatie op te sporen om vervolgens die hiaten in je aa...
Op deze dag bekijken we de verspreiding van jouw vacatures vanuit twee perspectieven: dat van jouw organisatie, en dat van werkzoe...
Gedrag veranderen vraagt tijd, geduld én de juiste aanpak want mensen moeten willen, kunnen, mogen en durven veranderen. We brenge...
