Hoe diversiteit in de praktijk omzetten

Hoe diversiteit in de praktijk omzetten

Wist je dat je klanten je aan de telefoon beter begrijpen als je je boodschap in korte gestructureerde blokjes geeft? Wist je dat je moeilijk bereikbare groepen beter bereikt als je voor je communicatie met hen samenwerkt en hen zelf de boodschap laat brengen?

Deze en nog veel meer praktische tips vind je op de website www.diversiteitspraktijk.be van Atlas, integratie & inburgering Antwerpen. Op deze website vind je handige artikels, video’s en interviews. van

Atlas diversiteitspraktijk.be.JPG

Waarom deze website?

We leven in een superdiverse samenleving. Dit zorgt voor nieuwe uitdagingen en vragen, zoals:

  •  Hoe kan je je dienstverlening toegankelijker maken voor iedereen?
  •  Hoe zet je op de werkvloer in op diversiteit?
  •  Hoe kan je duidelijk en efficiënt communiceren met anderstaligen, ook via digitale kanalen?
  •  Wanneer kan je een tolk of vertaler inschakelen?

Met deze website wil Atlas, integratie & inburgering Antwerpen, informatie en praktische tips geven aan vrijwilligers, professionals en hun organisaties die deze uitdagingen aan willen gaan. De coronacrisis in het bijzonder illustreerde hier het belang van.
 
De volgende artikels zijn onmisbaar voor elke communicerende professional/vrijwilliger:

Hebben bezoekers na het bekijken van de website nog vragen? Dan verwijst de website hen door naar het aanbod vormingen, trajecten op maat en sociaal tolken/vertalingen in hun regio.

Van wie is deze website?

Deze website is ontwikkeld door Atlas, integratie & inburgering Antwerpen.
Carnotstraat 110
2060 Antwerpen
03 338 70 11
atlas@antwerpen.be

Lees ook

Hoe bouw je aan een divers personeelsbestand?

Hoe bouw je aan een divers personeelsbestand?

Jobs vlotter invullen, nieuwe inzichten binnenhalen, het klantenbereik verhogen: allemaal voordelen voor werkgevers die kiezen voor een divers en kleurrijk personeelsbest…

Vaak voorkomende chronische aandoeningen

Vaak voorkomende chronische aandoeningen

De term 'arbeidsbeperkingen'. Voor velen is dit nog steeds een ongemakkelijk woord. Toch komen we er vaker mee in aanraking dan gedacht... Dus kunnen we er maar beter rek…

Inclusief ondernemen is geen rocket science

Inclusief ondernemen is geen rocket science

Arbeidsmarkt-expert en docent-onderzoeker in HRM aan de Odisee Hogeschool Bart Moens geeft samen met Verso en andere partners mee vorm aan een project rond inclusie op de…