Morele stressthermometer

Morele stressthermometer

Doel van dit instrument is het detecteren van (mate van) morele stress bij individuele medewerkers via een laagdrempelig, gevalideerd meetinstrument.

Morele stress is het wrange gevoel dat mensen ervaren wanneer ze hun waarden en visie op goede zorg, op het 'goede' doen, niet in de praktijk kunnen brengen.

Meer info? Neem dan zeker eens een kijkje op de website www.morelestress.be

Commentaar van een expert

“De morele stressthermometer is een handig instrument om een groepsgesprek over morele stress en welzijn te openen. Het verplicht de medewerkers na te denken over de mate van morele stress bij zichzelf.

Het is belangrijk bij aanvang aan te geven dat het niet dient als vergelijking (wie heeft het meeste morele stress), maar dat het een instrument is om even voor zichzelf te reflecteren.

Het instrument is op zich heel eenvoudig, daarom handig voor teams met een lagere scholingsgraad. Het is dan wel belangrijk dat bij aanvang goed wordt uitgelegd wat precies met morele stress wordt bedoeld.”

Mieke Vandorpe

Lees ook

Morele stress … een kans om te groeien naar morele veerkracht!

Morele stress … een kans om te groeien naar morele veerkracht!

Morele stress is het wrange gevoel dat mensen ervaren wanneer ze hun waarden en visie op goede zorg, op het 'goede' doen, niet in de praktijk kunnen brengen. 

Individueel detectie- en reflectie-instrument morele stress

Individueel detectie- en reflectie-instrument morele stress

Morele stress is het wrange gevoel dat mensen ervaren wanneer ze hun waarden en visie op goede zorg, op het 'goede' doen, niet in de praktijk kunnen brengen.

Checklist deconnecteren

Checklist deconnecteren

De arbeidsdeal garandeert het recht op deconnectie, wat zoveel betekent als het recht om na de werkuren niet gestoord te worden door het werk. IDEWE ontwikkelde een check…

Checklists re-integratie op het werk

Checklists re-integratie op het werk

De FOD WASO heeft een instrument gemaakt om jou als werkgever te helpen bij de re-integratie van langdurig zieke werknemers op de werkvloer. Ben jij betrokken bij he…