Ondersteuning van diversiteit in je team

Ondersteuning van diversiteit in je team

Er zijn heel wat ondersteuningsmogelijkheden als je wil werken aan een personeelsbeleid dat rekening houdt met diversiteit.

Wil je je organisatie inclusiever maken?
Ontdek ons gratis aanbod van Hands-on Inclusion!

De schaarste op de arbeidsmarkt is tastbaarder dan ooit tevoren. Mensen zoeken ook massaal naar een werkgever die rekening houdt met hun persoonlijkheid en vaardigheden, zodat zij zich kunnen ontwikkelen.

Inclusief ondernemen vormt een deel van de oplossing voor deze uitdagingen. Daarom organiseert Hands-on Inclusion 10 gratis trajecten voor jou.

We staan stil bij drie aspecten van inclusie (diversiteit omarmen):

  1. strategie: we dokteren samen een inclusieve strategie uit
  2. instroom: we verbeteren de instroom van talentvolle medewerkers
  3. retentie: we zorgen ervoor dat medewerkers zich goed voelen en ontwikkelen binnen jouw organisatie

Ontdek het aanbod van Hands-on Inclusion

Inzetten op cultuursensitieve zorg? Ontdek Trefpunt Odi!

trefpunt_odi_0

Met Trefpunt Odi van VIVO krijg je nog betere ondersteuning op het vlak van culturele diversiteit in de hulpverlening:

  • Aan de hand van 10 thema's ontdek je de rijke wereld van cultuursensitieve zorg.
  • Experten nemen mee de thema's en tools onder de loep. Via de 'Nieuws' pagina blijf je op de hoogte van wat er leeft rond cultuursensitieve zorg.
  • En verder krijg je nog steeds een mooi overzicht van vormingen en sprekers over cultuursensitieve hulpverlening.

Bezoek de website van Trefpunt Odi

Lees ook

Definitie van diversiteit

Definitie van diversiteit

Wil je een diversiteitsbeleid uittekenen, en zo de motivatie en betrokkenheid van medewerkers vergroten? Duik dan ter voorbereiding zeker in onderstaande definities.…

Hoe bouw je aan een divers personeelsbestand?

Hoe bouw je aan een divers personeelsbestand?

Jobs vlotter invullen, nieuwe inzichten binnenhalen, het klantenbereik verhogen: allemaal voordelen voor werkgevers die kiezen voor een divers en kleurrijk personeelsbest…

Vaak voorkomende chronische aandoeningen

Vaak voorkomende chronische aandoeningen

De term 'arbeidsbeperkingen'. Voor velen is dit nog steeds een ongemakkelijk woord. Toch komen we er vaker mee in aanraking dan gedacht... Dus kunnen we er maar beter rek…

Open Hiring®: rekruteren zonder cv of sollicitatiegesprek

Open Hiring®: rekruteren zonder cv of sollicitatiegesprek

Open Hiring®: wat is het, hoe werkt het en waarom zou je ervoor kiezen?