“We gaan niet voor minder leiderschap, maar wel voor een andere soort ervan”
Het Oostakkerse Mozaïek, dat zich inzet voor de zorg van personen met een handicap, bleek ineens vast te zitten in haar gewoonte om medewerkers een hoge mate van ins…
HRwijs-aanbod rond strategisch HR-beleid
Wil jouw organisatie inzetten op een meer uitgewerkt HR-beleid? Neem dan eens een kijkje naar ons HRwijs-aanbod rond strategisch HR-beleid.
“Beste beleidsmakers, lees onze missies eens”
Een noodkreet slaken of de alarmbel luiden, zo ver willen Els van Effelterre (directeur jeugdorganisatie JES) en Veerle Huwé (directeur Sociare, de werkgeversfeder…
Onze meest gelezen HR-pagina's
De social profit is een levendige sector met veel uitdagingen. Daarom zijn tips om handig aan de slag te gaan altijd welkom!
Sociale partners vragen aandacht voor nabije zorg
Naar aanleiding van de Week van de Zorg van 13 maart 2023 heeft de Serv op eigen initiatief een advies gericht naar de Vlaamse overheid rond de nabijheid van zorg in Vlaa…
Vraag je gratis Bluebike aan!
Combineer je graag openbaar vervoer met een ontspannen fietsrit?
Serv spreekt zich uit over nieuwe jobbonus
De sociale partners hebben hun advies gepubliceerd over het voorontwerp van decreet tot regeling van de toekenning van een jobbonus.
"De hele maatschappij wordt er beter van als we investeren in jonge kinderen"
Licht uit, spot aan: we zetten graag onze HR-adviseur Saskia Hart in de kijker.
Levenslessen voor jouw organisatiecultuur
Op onze werkplekken tonen we over het algemeen maar een klein stukje van wie we werkelijk zijn. Hoe evolueer je als organisatie naar een veilige omgeving waar je collega&…
- Vorige pagina
- 1
- 2
- 3
- Volgende pagina