Over Boekenclub - Respond!

Boekenclub - Respond!

Op 10 november 2023 bespreken we het boek ‘Respond! Auteur Roeland Broeckaert zit mee aan de koffie!

We halen stellingen uit het boek, lezen passages voor, gaan in debat, wisselen onze ervaringen uit en stellen vragen aan de auteur.

Respond! is het nieuwste boek van Roeland Broeckaert dat een concrete en heldere toepassing is van de bestseller Reinventing Organizations van Frederic Laloux op jouw organisatie.

Dit mooi geïllustreerde boek toont hoe je met meer flexibiliteit betere antwoorden voor de uitdagingen in jouw organisatie vindt. 

Topics

Zelforganisatie
Maak komaf met trage besluitvorming of overbodige vergaderingen.
Organiseer leiderschap zonder top-downbetutteling.

Heelheid
Vermijd faalangst en onzekerheid over frisse ideeën.
Schep een veilig leerklimaat waar medewerkers helemaal zichzelf kunnen zijn.

Cocreatie
Maak van jouw doel een doel voor de wereld.
Kies radicaal voor vertrouwen, verantwoordelijkheid en verbinding.
Respond!

Wat mag je verwachten?

We halen stellingen uit het boek, lezen passages voor, gaan in debat, wisselen onze ervaringen uit en stellen vragen aan de auteur.

Het boek lezen is jouw voorbereiding voor het gesprek. Heb je het nog niet in huis, dan kan je het bestellen via deze link: Respond! | Uitgeverij Lannoo 

Praktisch:

  • Wanneer? 10 november, van 13 tot 15 uur
  • Waar? Verso, Kunstlaan 27 te Brussel
  • Begeleiding: Roeland Broeckaert
  • Inschrijven verplicht. Je inschrijving is pas volledig bij betaling van de factuur. Hier vind je onze algemene voorwaarden.
  • Doelgroep: direct leidinggevenden, coördinatoren en HR-verantwoordelijken en directieleden van sociale ondernemingen (vzw’s of cvba’s)

Ontdek ook onze andere HR-vormingen voor leidinggevenden!

Dit aanbod wordt jou aangeboden door:

   Logo HRwijs

Aanmelden

Sorry, de aanmeldperiode is voorbij.

Prijzen

Ticket Prijs
Boekenclub - Respond! € 20,00

Deelnemersprijs is 20 euro.

Als deelnemer betaal je slechts een deel van de kostprijs. Het grootste deel passen we bij!

HR-data, het nieuwe goud

HR-data, het nieuwe goud

Het begrip ‘data’ is tegenwoordig overal te vinden, ook in HR. Van HR-diensten wordt meer en meer gevraagd om beleid en beslissingen te onderbouwen met object…

HRwijs-aanbod rond strategisch HR-beleid

HRwijs-aanbod rond strategisch HR-beleid

Wil jouw organisatie in 2024 inzetten op een meer uitgewerkt HR-beleid? Neem dan eens een kijkje naar ons HRwijs-aanbod rond strategisch HR-beleid.

“We worden vaak verliefd op onze klanten”

“We worden vaak verliefd op onze klanten”

Het is een woord dat veel sociale ondernemingen angst inboezemt: consultancy. Toch kan een frisse externe blik vaak een meerwaarde betekenen, zeker op domeinen waar socia…

“Iedereen weet waarvoor wij staan”

“Iedereen weet waarvoor wij staan”

Medewerkers aan boord halen en houden, het is niet meteen een zorg in woonzorgcentrum Sint-Margaretha in Holsbeek. Dezer dagen klinkt dat als een sprookje. Wat is het geh…

Je organisatie duurzaam heruitvinden

Je organisatie duurzaam heruitvinden

Respond! is een boek van Roeland Broeckaert dat de filosofie van Frederic Laloux vat in een concrete methodiek.…

"Organisaties zonder personeelstekort zijn vaak minder hiërarchisch"

"Organisaties zonder personeelstekort zijn vaak minder hiërarchisch"

Het is niet uit de media weg te slaan: zorg en welzijn kreunen onder een ernstig personeelstekort. Zorgambassadeur Candice De Windt lanceerde daarom eerder de campagne Ca…

“We communiceren transparant. Hier geen geheimen.”

“We communiceren transparant. Hier geen geheimen.”

Bruno Hendrickx, directielid van Reset vzw, is zich heel erg bewust van het belang van een goede interne communicatie. Reset vzw stelt 260 personen tewerk op elf verschil…

Met de juiste ondersteuning, bereik je ‘zelfsturend’ succes!

Met de juiste ondersteuning, bereik je ‘zelfsturend’ succes!

Zoals zoveel ondernemingen in de sector voor personen met een beperking is De Witte Mol een 'voorziening in verandering'. De invoering van het persoonsgebonden budget was…

Hoe vertaal je een missie- en visietekst naar gedeelde waarden op de werkvloer?

Hoe vertaal je een missie- en visietekst naar gedeelde waarden op de werkvloer?

WAAK is één van de grootste maatwerkbedrijven in West-Vlaanderen. Daar willen ze moeilijk werk gemakkelijk maken, eerder dan enkel gemakkelijk werk aan te n…

Bijeenkomsten

Toon alle evenementen

Ik help je graag

Kirsten D'Hooghe

Kirsten D'Hooghe

HR-adviseur

Stel je vraag