Webinar verbindend communiceren: van spanning naar begrip en samenwerking (BlinkOut)
Leer hoe je ook in uitdagende gesprekken de verbinding behoudt en samen tot meer begrip en samenwerking komt.
De huidige Europese programmaperiode loopt stilaan op haar einde, maar verschillende interessante subsidie-oproepen staan nog open. Tegelijk worden achter de schermen de contouren van de volgende Europese begrotingsperiode al uitgetekend.
Tijdens dit webinar gidst Kaatje Gevaert, liaison Europese subsidies en financiering bij VLEVA, je door het Europese subsidielandschap.
Je krijgt inzicht in hoe Europese subsidies aansluiten bij Europese beleidsprioriteiten, welke kansen er nog zijn binnen de huidige programmaperiode (2021-2027) en hoe jouw organisatie zich nu al kan voorbereiden op de volgende generatie Europese subsidieprogramma's vanaf 2028.
Interesse om verder te bouwen op deze inzichten?
Naast dit webinar organiseert Groeilabz dit najaar ook 2 vormingen voor sociale ondernemingen die hun kennis verder willen verdiepen:

Leer hoe je ook in uitdagende gesprekken de verbinding behoudt en samen tot meer begrip en samenwerking komt.
Ontdek hoe je als leidinggevende verschillen en spanningen omzet in meer verbinding, samenwerking en duurzame groei.
Steeds meer stakeholders, banken en cliënten verwachten transparante en betrouwbare duurzaamheidsinformatie. Maar hoe begin je daaraan zonder extra druk op je dagdagelijkse taken?
Hoe start je na een vakantie of bij het begin van een nieuw jaar opnieuw met energie, focus en een positieve mindset? In deze inspirerende vorming ontdekken leidinggevenden hoe ze hun eigen veerkracht kunnen versterken en die van hun team.
Een praktische introductie voor organisaties die hun weg willen vinden naar Europese financiering.
Een praktische introductie voor organisaties die hun weg willen vinden naar Europese financiering.
Iedereen denkt anders. Ontdek hoe je die verschillen omzet in een kracht voor samenwerking en groei.
Coachend leiderschap heeft als doel een gezonde balans te zijn tussen mensgericht leidinggeven en resultaatgericht handelen en vertrekt vanuit werkbaar werk, vertrouwen en een sterke organisatiecultuur.
Personeelsgesprekken voeren hoeft geen stress te zijn. In deze vorming leer je hoe je elk gesprek helder en mensgericht aanpakt. Met concrete tips, tools en oefening voor meer vertrouwen en impact.
Bouw een duurzaam re‑integratiebeleid op maat van jouw organisatie.
Ontdek tijdens deze opleiding hoe je een feedbackcultuur in jouw organisatie opbouwt en effectieve feedback geeft, maar ook ontvangt.
In deze bootcamp leer je hoe je een project opstart, plant, begeleidt en afrondt – stap voor stap. Je krijgt heldere methodes mee en past ze meteen toe op een eigen case.
Heb jij de Inclusiescan al ingevuld? 20 minuten. Meer tijd vraagt de inclusiescan niet om jouw onderneming volledig door te lichten.
In de lente van 2021 promoveerde Latifa El Morabit tot Algemeen Coördinator bij Federatie van Marrokaanse Verenigingen vzw. Om zich voor te bereiden op haar eerste…
Marc Bormans is een van drijvende krachten achter vzw tRede, een samenwerkingsverband van 12 voorzieningen voor de opvang en begeleiding van personen met een handicap in …
Steffi Swennen is eindverantwoordelijke bij Sporty vzw. De vereniging ging aan de slag met de HRscan van HRwijs.
De HRscan vertelt je heel precies waar het medewerkersbeleid in jouw sociale onderneming nog beter kan.
Wij bij Verso ontwikkelden voor jou een digitale gids rond 'Multicultureel talent vinden en behouden'.