Verso versterkt

Wij steunen onze federaties, hun leden en sociale ondernemingen door hen een kwalitatieve dienstverlening aan te bieden die bijdraagt aan een professionele werking en een waardengedreven realisering van hun doelstellingen.

Hieronder vind je een overzicht van onze vormingen en events en HR-tools die we ontwikkelden. HRwijs organiseert ook graag een aanbod op maat!

Verso-events

  1. Vorming 'Het gedragsgericht selectie-interview'

    Of die ene sollicitant die tegenover je zit de beste kandidaat is, is niet altijd gemakkelijk in te schatten. Wil jij ook meer zek...

    09 dec
  2. Bootcamp 'Changemanagement' (Limburg - Leuven)

    Je wil graag inclusiever gaan werken maar niet al je collega’s zijn al mee? Weerstand maakt integraal deel uit van verandert...

    13 jan
  3. Bootcamp 'Inclusieve werkvloer' (regio Antwerpen - Halle - Vilvoorde)

    In dit bootcamp leer je meer over hoe inclusie verbonden is met welzijn en sfeer op de werkvloer. Bovenal reiken we je tools aan w...

    04 feb
  4. Bootcamp ‘Actief inclusief: van vooroordeel naar voordeel' (Oost- en West-Vlaanderen)

    Discriminatie tegengaan en ombuigen in een constructieve houding tegenover verschillen kàn. In dit bootcamp leer je hoe je ...

    07 feb
  5. Bootcamp 'Inclusieve instroom' (regio Antwerpen & Halle-Vilvoorde)

    Heb je als werkgever moeite met het aantrekken van diverse doelgroepen en talenten? Samen maken we elke stap binnen je instroompro...

    08 feb
  6. Bootcamp ‘Taal en communicatie in een inclusieve organisatie’ (regio Antwerpen & Halle-Vilvoorde)

    Dit bootcamp zoomt in op het ontwikkelen van een duidelijk taalbeleid en een heldere communicatie in je organisatie.

    10 feb
  7. Bootcamp ‘Taal en communicatie in een inclusieve organisatie’ (Regio Leuven & Limburg)

    Dit bootcamp zoomt in op het ontwikkelen van een duidelijk taalbeleid en een heldere communicatie in je organisatie.

    11 feb
  8. Bootcamp ‘Actief inclusief: van vooroordeel naar voordeel' (Limburg-Leuven)

    Discriminatie tegengaan en ombuigen in een constructieve houding tegenover verschillen kàn. In dit bootcamp leer je hoe je ...

    14 feb
  9. Bootcamp 'Re-integratie naar werk' (Antwerpen - Halle - Vilvoorde)

    Meer dan 10% van de Belgische arbeidsbevolking kan zijn arbeidsovereenkomst niet nakomen omwille van chronische ziekte of een arbe...

    15 feb
  10. Bootcamp 'Inclusieve instroom' (regio Leuven en Limburg)

    Heb je als werkgever moeite met het aantrekken van diverse doelgroepen en talenten? Samen maken we elke stap binnen je instroompro...

    15 feb
  11. Bootcamp ‘Actief inclusief: van vooroordeel naar voordeel' (regio Antwerpen - Halle - Vilvoorde)

    Discriminatie tegengaan en ombuigen in een constructieve houding tegenover verschillen kàn. In dit bootcamp leer je hoe je ...

    18 feb
  12. Bootcamp 'Re-integratie naar werk' (Limburg - Leuven)

    Meer dan 10% van de Belgische arbeidsbevolking kan zijn arbeidsovereenkomst niet nakomen omwille van chronische ziekte of een arbe...

    22 feb

Tools van HRwijs

HRscan liet vele bonte ideeën samensmelten tot één duidelijke toekomstvisie

HRscan liet vele bonte ideeën samensmelten tot één duidelijke toekomstvisie

Marc Bormans is een van drijvende krachten achter vzw 'tRede, een samenwerkingsverband van 12 voorzieningen voor de opvang en begeleiding van personen met een handicap in…

HRscan houdt medewerkers gemotiveerd binnen snelgroeiende Sporty

HRscan houdt medewerkers gemotiveerd binnen snelgroeiende Sporty

Steffi Swennen is eindverantwoordelijke bij Sporty vzw. De vereniging ging aan de slag met de HRscan van HRwijs. …

HRscan is basis voor ons nieuwe medewerkersbeleid

HRscan is basis voor ons nieuwe medewerkersbeleid

Catelijne Devriendt, coördinator van vzw De Molenketjes, een opvanginitiatief voor kinderen van 0 tot 12 jaar in Molenbeek: “Via HRwijs van Verso ontdekten we …

HRscan voor sociale ondernemingen - GRATIS

HRscan voor sociale ondernemingen - GRATIS

Ontdek de HRscan: HR-adviseurs van Verso analyseren het personeelsbeleid van jouw sociale onderneming.

Hoe kun je multicultureel talent vinden en behouden?

Hoe kun je multicultureel talent vinden en behouden?

In 2019 ontwikkelde Verso een digitale gids 'Multicultureel talent vinden en behouden'

Gids 'Taal op het Werk'

Gids 'Taal op het Werk'

Natuurlijk wil je als werkgever gewoon de juiste man of vrouw op de juiste plaats. Wel, soms kan die juiste man of vrouw gewoon nog niet genoeg Nederlands. De gids 'Taal …