Verso versterkt

Wij steunen onze federaties, hun leden en sociale ondernemingen door hen een kwalitatieve dienstverlening aan te bieden die bijdraagt aan een professionele werking en een waardengedreven realisering van hun doelstellingen.

Logo HRwijs

Vragen over je medewerkersbeleid? HRwijs maakt je wegwijs! Contacteer onze HR-adviseurs voor advies op maat van jouw onderneming of neem een kijkje op de website vol HR-inspiratie en interessante vormingen.

05-2020_Groeilabz_logo_CMYK POS-01

Groeilabz is een opleidingsformat voor managers binnen sociale ondernemingen. Het aanbod bestaat uit bootcamps en lerende netwerken waarin je in een korte tijdsspanne jouw vaardigheden en kennis naar een hoger niveau tilt.

logo

Met Hands-on Inclusion willen we van een inclusieve arbeidsmarkt met diverse talenten het nieuwe normaal maken. Van willen, naar kunnen, naar doen. Omdat iedereen nodig is op de arbeidsmarkt én omdat er momenteel (te) veel onbenut talent is.

Verso-events

  1. Bootcamp: Financieel management basisniveau (Antwerpen)

    VOLZET - ‘Leer financieel onderbouwde beslissingen nemen.’ Heb jij als manager of bestuurder van een sociale ondernemingen niet me...

    18 okt
  2. Bootcamp 'Communicatiestrategie' (Antwerpen)

    VOLZET - Communicatie met meer impact! Een sterk imago bouw je op. En dat doe je door slimme en goeie communicatie. Maar wat zeg j...

    18 okt
  3. Bootcamp 'Duurzame inzetbaarheid'

    Digitaal werken. Langer werken. In tijden van arbeidskrapte is het meer dan ooit belangrijk dat medewerkers waardevol zijn en blij...

    18 okt
  4. Upgrade: Outreach bij aanwerving - benader actief potentiële nieuwe medewerkers

    Op deze dag bekijken we de verspreiding van jouw vacatures vanuit twee perspectieven: dat van jouw organisatie, en dat van werkzoe...

    20 okt
  5. Kick-off Leuven

    Dit najaar trappen we per regio de nieuwe bootcamps af met een regionale kick-off!

    20 okt
  6. Bootcamp 'Communicatiestrategie' (Leuven)

    Wegens groot succes van de eerste reeks, plannen we dit jaar 2 reeksen van het bootcamp over communicatiestrategie.Communicatie me...

    20 okt
  7. Vorming 'Stress- en burn-outmanagement voor leidinggevenden'

    Deze training heeft als doel om jou als leidinggevende een gerichte aanpak aan te leren om tijdig signalen van aanhoudende stress ...

    20 okt
  8. Lerend netwerk "Innovatiemanagement" (Leuven)

    Een transformator ben je nooit alleen. De samenleving - en in het bijzonder de social profit - evolueert razendsnel. Hoe hou je je...

    20 okt
  9. Bootcamp: Innovatieve Arbeidsorganisatie (Antwerpen)

    Een ander tijdperk vraagt andere organisaties. Wil je bouwen aan een organisatie die wendbaar is? Die flexibel kan reageren op nod...

    25 okt
  10. Bootcamp:‘Eco-leiderschap 2030’ voor maatwerkbedrijven (Brussel)

    Ecologische duurzaamheid verankeren in de strategie van je onderneming. Om binnen de grenzen van de planeet een leefbare toekomst ...

    27 okt
  11. Intervisie Inclusie Antwerpen

    Intervisie is een inspirerende methodiek voor mensen die met en van elkaar willen leren. Intervisie beoogt deskundigheidsbevorderi...

    27 okt
  12. Uitwissel-event: Inclusie in kaderfuncties

    In de praktijk blijft diversiteit (roots, handicap) in de organisatie vaak beperkt tot uitvoerende jobs. Wie streeft naar inclusie...

    08 nov

Tools van HRwijs

HRscan liet vele bonte ideeën samensmelten tot één duidelijke toekomstvisie

HRscan liet vele bonte ideeën samensmelten tot één duidelijke toekomstvisie

Marc Bormans is een van drijvende krachten achter vzw tRede, een samenwerkingsverband van 12 voorzieningen voor de opvang en begeleiding van personen met een handicap in …

HRscan houdt medewerkers gemotiveerd binnen snelgroeiende Sporty

HRscan houdt medewerkers gemotiveerd binnen snelgroeiende Sporty

Steffi Swennen is eindverantwoordelijke bij Sporty vzw. De vereniging ging aan de slag met de HRscan van HRwijs. …

HRscan is basis voor ons nieuwe medewerkersbeleid

HRscan is basis voor ons nieuwe medewerkersbeleid

Catelijne Devriendt, coördinator van vzw De Molenketjes, een opvanginitiatief voor kinderen van 0 tot 12 jaar in Molenbeek: “Via HRwijs van Verso ontdekten we …

HRscan voor sociale ondernemingen: snel, gratis en precies

HRscan voor sociale ondernemingen: snel, gratis en precies

De HRscan vertelt je snel, gratis en heel precies waar het medewerkersbeleid in jouw sociale onderneming nog beter kan.

Hoe kun je multicultureel talent vinden en behouden?

Hoe kun je multicultureel talent vinden en behouden?

Wij bij Verso ontwikkelden voor jou een digitale gids rond 'Multicultureel talent vinden en behouden'. 

Gids 'Taal op het Werk'

Gids 'Taal op het Werk'

Natuurlijk wil je als werkgever gewoon de juiste man of vrouw op de juiste plaats. Wel, soms kan die juiste man of vrouw gewoon nog niet genoeg Nederlands. De gids 'Taal …