Openstaande vacatures

Het betreft hier de vacatures die door de VDAB werden ontvangen gedurende een omschreven periode in het Normaal Economisch circuit, zonder uitzendarbeid en die op het eind van de maand nog open staan. Vanaf januari 2015 worden enkel de vacatures weerhouden die rechtstreeks worden gemeld bij VDAB. De tijdreeks werd hieraan aangepast. Dit is de meest geschikte indicator om de vraagzijde op de arbeidsmarkt weer te geven. Vacatures in het kader van tewerkstellingsmaatregelen (o.a. Wep+, gesco en dac), vacatures voor uitzendopdrachten en ‘Europese’ vacatures behoren niet tot het Normaal Economisch Circuit.

Hoe tabellen/figuren lezen?

Bij een “geïndexeerde evolutie” nemen we een bepaald jaar als referentie (vast punt). Dit punt zetten we op 100. Daarna kijken we hoe dit verder in de tijd is geëvolueerd.

Bijvoorbeeld:

  • In juni 2023 ligt het aantal openstaande vacatures in de gezondheidszorg ruim driemaal hoger dan tien jaar geleden, net zoals het aantal openstaande vacatures op de Vlaamse arbeidsmarkt in dezelfde periode eveneens verdriedubbelde. 

  • Van alle openstaande vacatures in Vlaanderen in juni 2023 situeert zich 9,9 % in de maatschappelijke dienstverlening. 

  • Gezondheidszorg
  • Maatschappelijke dienstverlening
  • Ontspanning, cultuur en sport
  • Gezondheidszorg (851)
  • Cultuur, ontspanning en sport (923, 925, 926, 927)
  • Maatschappelijke dienstverlening (853)
  • Vlaamse arbeidsmarkt

Methodologie

NACE-indeling

De sector van de onderneming die de job aanbiedt is gebaseerd op de NACE-indeling van activiteitssector (versie 2003). Volgende sectoren kunnen worden onderscheiden: Gezondheidszorg (851), Maatschappelijke dienstverlening (853) en Ontspanning, cultuur en sport (923, 925, 926 en 927).

Ik help je graag

Dirk Malfait

Dirk Malfait

Beleidsadviseur arbeidsmarkt en onderwijs

Stel je vraag