Verso verenigt

Wij verenigen alle ondernemers en werkgevers uit sociale ondernemingen met respect voor ieders identiteit.

Verso groepeert vijftien federaties, die actief zijn in de volgende sectoren:

  • De gezondheidszorg: ziekenhuizen, thuisverpleging, geestelijke gezondheidszorg, revalidatiecentra, …
  • De welzijnssector, gaande van algemeen welzijnswerk tot doelgroepspecifieke diensten zoals kinderopvang, jongerenbijstand, ouderenzorg , residentiële en ambulante zorg voor personen met een handicap, sociale wooninitiatieven, …
  • De socioculturele sector: organisaties die werken rond cultuur (musea, bibliotheken, culturele centra, …), jeugd, volwassenenwerk, sport, toerisme, media, milieu, minderheden, vorming en beroepsopleiding, lokale diensteneconomie, samenlevingsopbouw, ontwikkelingssamenwerking, …
  • De sector van de aangepaste tewerkstelling, meer bepaald de maatwerkbedrijven.
  • De mutualiteiten.

Verso-events

  1. Bootcamp 'Eco-leiderschap 2030' (Antwerpen)

    Ecologische duurzaamheid verankeren in de strategie van je onderneming. Om binnen de grenzen van de planeet een leefbare toekomst ...

    09 mrt
  2. Bootcamp 'Cybersecurity' (Antwerpen)

    Hoe bescherm je jezelf en je sociale onderneming tegen een cyberaanval en wat kan zo'n aanval allemaal aanrichten of beter gezegd ...

    09 mrt
  3. Bootcamp 'Managementrapportering' (Antwerpen)

    Als directielid of financieel verantwoordelijke neem je elke dag meerdere belangrijke en complexe beslissingen. Een eenvoudig en d...

    09 mrt
  4. Workshop: 'Inclusieve Rekrutering'

    Tijdens deze workshop geven we je handvaten om blinde vlekken binnen je organisatie op te sporen om vervolgens die hiaten in je aa...

    09 mrt
  5. Bootcamp 'Duurzame inzetbaarheid'

    Digitaal werken. Langer werken. In tijden van arbeidskrapte is het meer dan ooit belangrijk dat medewerkers waardevol zijn en blij...

    09 mrt
  6. Vorming 'Personeelsgesprekken voeren'

    Deze 2-daagse vorming reikt een degelijke basiskennis aan over het voeren van personeelsgesprekken en geeft bruikbare tools en tip...

    13 mrt
  7. Vorming 'Leidinggeven aan teams onder druk'

    Crisissen zorgen ervoor dat leidinggevenden en hun team onder druk staan. Vaak dienen er ook met minder medewerkers dezelfde doele...

    16 mrt
  8. Upgrade: Innovatieve manieren om kandidaten te selecteren

    We gaan op deze dag in op doeltreffende acties om onbewuste discriminatie te vermijden in jouw aanwervingsproces. Deze acties beho...

    20 mrt
  9. Bootcamp 'Inclusieve werkvloer'

    In dit bootcamp leer je meer over hoe inclusie verbonden is met welzijn en sfeer op de werkvloer. Bovenal reiken we je tools aan w...

    28 mrt
  10. Workshop: 'Re-integratie naar werk'

    Het aantal medewerkers dat langdurig uitvalt door ziekte in België is inmiddels gestegen tot ver boven de 400.000 en een verbeteri...

    28 mrt
  11. Upgrade: Aanwerving en behoud van vrijwilligers

    We beginnen de dag met enkele belangrijke termen toe te lichten zodat we dezelfde taal spreken. Daarna focussen we ons enerzijds o...

    29 mrt
  12. Workshop: 'Changemanagement'

    Gedrag veranderen vraagt tijd, geduld én de juiste aanpak want mensen moeten willen, kunnen, mogen en durven veranderen. We brenge...

    30 mrt